ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਸਟਾਫ਼ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪੈਰਾਡਾਈਮ ਸ਼ਿਫਟ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ

ਇਸ ਮੰਤਵ ਲਈ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਾਧੇ ਅਤੇ ਧਾਰਨ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਇੱਕ ਚਾਰਟਰ ਦੁਆਰਾ ਅਧਾਰਤ ਇੱਕ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਕਾਰਜਬਲ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਦਾ ਪਰਦਾਫਾਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਘੱਟ ਰਹੀ ਗਿਣਤੀ ਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ।

ਜਮੈਕਾ ਟੂਰਿਜ਼ਮ ਮੰਤਰੀ, ਮਾਨਯੋਗ ਐਡਮੰਡ ਬਾਰਟਲੇਟ ਨੇ ਲੰਡਨ, ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਕਿੰਗਡਮ (ਯੂ.ਕੇ.) ਵਿੱਚ ਵਰਲਡ ਟ੍ਰੈਵਲ ਮਾਰਕੀਟ (ਡਬਲਯੂਟੀਐਮ) ਵਿਖੇ ਕਰਾਸ-ਸੈਕਟਰ ਸਹਿਯੋਗੀ ਸਮੂਹ ਦਾ ਪਰਦਾਫਾਸ਼ ਕੀਤਾ, ਇੱਕ ਅਜਿਹੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਜਦੋਂ ਪਰਾਹੁਣਚਾਰੀ, ਕਰੂਜ਼ ਅਤੇ ਹਵਾਬਾਜ਼ੀ 44 ਮਿਲੀਅਨ ਗਲੋਬਲ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ "ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸੰਖਿਆ" ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ. ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵਾਪਸੀ.

ਕਾਰਜ ਸਮੂਹ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਲਾਨਾ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਨੂੰ 30% ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਇਹ ਮੁੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮਜ਼ਦੂਰੀ, ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ, ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਮਾਰਗ, ਸਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੇਗਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਸੁਧਾਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਗਣਨਾਯੋਗ ਸਾਲਾਨਾ ਟੀਚਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਫੰਡ ਦੇਣ ਲਈ "ਸਥਿਰ" ਸੈਕਟਰ ਵਚਨਬੱਧਤਾਵਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਗਲੋਬਲ ਪੋਰਟਲ ਰਾਹੀਂ ਵਧੇ ਹੋਏ ਗਲੋਬਲ ਸਲਾਹਕਾਰ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। 

ਮੰਤਰੀ ਬਾਰਟਲੇਟ ਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ:

"ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਕਾਮਿਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਆਪਣਾ ਆਕਰਸ਼ਨ ਮੁੜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਰਕਾਂ ਦੇ ਡੂੰਘੇ ਅਤੇ ਡੂੰਘੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਤੋਂ ਗੁਜ਼ਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।"

“ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ, ਪੂਰਵ-ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਾਡੇ ਸੈਕਟਰ ਨੂੰ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ, ਘੱਟ ਹੁਨਰਮੰਦ ਅਤੇ ਮੌਸਮੀ, ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਦੇਖਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ, ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਸਬੰਧਾਂ ਦੀ ਮੁੜ ਕਲਪਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਚਾਰਟਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸਮਾਜਿਕ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਪੁਨਰ ਨਿਰਮਾਣ ਦੀ।"

ਬਾਰਟਲੇਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮੰਜ਼ਿਲਾਂ 'ਤੇ ਸੈਲਾਨੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਹਿਜ ਅਤੇ ਬੇਮਿਸਾਲ ਤਜਰਬਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਵਾਅਦੇ ਦੀ ਅਖੰਡਤਾ ਨੂੰ ਖਤਰੇ ਵਿੱਚ ਪਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਟ੍ਰੈਵਲ ਵੀਕਲੀ ਦੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਜੈਕਬਜ਼ ਮੀਡੀਆ ਗਰੁੱਪ (ਜੇਐਮਜੀ) ਦੁਆਰਾ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ ਗਈ - ਸਮਰਥਿਤ ਲਚਕੀਲਾ ਕੌਂਸਲ, ਜਿਸ ਦੀ ਬਾਰਟਲੇਟ ਸਹਿ-ਚੇਅਰਜ਼ ਹੈ, ਅਤੇ ਗਲੋਬਲ ਸੈਰ ਸਪਾਟਾ ਲਚਕਤਾ ਅਤੇ ਸੰਕਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕੇਂਦਰ (GTRCMC), ਉਦਯੋਗ ਭਰ ਦੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਅੰਤਰ-ਸੈਕਟਰ ਸਹਿਯੋਗੀ ਕਾਰਜ ਸਮੂਹ ਦਾ ਗਠਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।