ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ: ਏਅਰ ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਕੰਟਰੋਲਰ ਦੀ ਭਰਤੀ ਲਈ ਸਖ਼ਤ ਪ੍ਰੀ-ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ

faafaa_0
faafaa_0

ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਏਅਰ ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਕੰਟਰੋਲਰ (ATCs) ਨੂੰ ਸਖ਼ਤ ਪ੍ਰੀ-ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਭਰਤੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿਉਂਕਿ ਫੈਡਰਲ ਏਵੀਏਸ਼ਨ ਐਡਮਿਨਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ (FAA) ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਭਰਤੀ ਮੁਹਿੰਮ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਏਅਰ ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਕੰਟਰੋਲਰ (ATCs) ਨੂੰ ਸਖ਼ਤ ਪ੍ਰੀ-ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਭਰਤੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿਉਂਕਿ ਫੈਡਰਲ ਏਵੀਏਸ਼ਨ ਐਡਮਿਨਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ (FAA) ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਭਰਤੀ ਮੁਹਿੰਮ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਏਅਰਵੇਜ਼ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਲਿਮਟਿਡ ਨੇ FAA ਨਾਲ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਜਿੱਤਿਆ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ SureSelect ਨੂੰ ATC ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੁਆਰਾ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ।

SureSelect ਇੱਕ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਮੋਹਰੀ, ATC-ਵਿਸ਼ੇਸ਼-ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਚੋਣ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਹੈ ਜੋ Airways International Ltd, ਇੱਕ ਗਲੋਬਲ ATC ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਅਤੇ Airways New Zealand ਦੀ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।


ATCs ਇੱਕ ਵਿਲੱਖਣ ਸਮੂਹ ਹੈ - ਇਹ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਆਮ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਸਿਰਫ 2-3% ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੇ ਗੁਣਾਂ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦਾ ਸਹੀ ਸੁਮੇਲ ਹੈ।

ਇਸ ਸਾਲ FAA ਨੇ SureSelect ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਅਧਿਐਨ ਕੀਤਾ ਜਿਸ ਵਿੱਚ 2,000 ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਗਈ। ਏਅਰਵੇਜ਼ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਹੈੱਡ ਆਫ ਟਰੇਨਿੰਗ ਸ਼ੈਰਨ ਕੁੱਕ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਸ਼ਿਓਰ ਸਿਲੈਕਟ ਟੈਸਟਾਂ 'ਤੇ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ, ਉਹ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।

"ਖੋਜ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਸਬੰਧ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਅਸੀਂ ਜਾਂਚ ਕਰ ਰਹੇ ਸੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਮੈਮੋਰੀ, ਵਿਜ਼ੂਅਲਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਮਲਟੀਟਾਸਕਿੰਗ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। SureSelect ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵਰਤੀ ਗਈ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਤੋਂ ਵਿਕਸਤ ਹੋਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਕਈ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।

ਸ਼੍ਰੀਮਤੀ ਕੁੱਕ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ, "ਨਾ ਸਿਰਫ ਏਟੀਸੀ ਦੀ ਵਧ ਰਹੀ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਕਮੀ ਹੈ, ਪਰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲਾਗਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਅਤੇ ਸਹੀ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਕੀਮਤ 'ਤੇ ਲੱਭਣ ਦੀ ਇਹ ਯੋਗਤਾ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਫਾਇਦਾ ਦਿੰਦੀ ਹੈ," ਸ਼੍ਰੀਮਤੀ ਕੁੱਕ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ।

ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਉਦਯੋਗ ਹਰ ਸਾਲ ATC ਸਿਖਲਾਈ 'ਤੇ ਲਗਭਗ US$480 ਮਿਲੀਅਨ ਖਰਚ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਾਗਤ ਦਾ ਲਗਭਗ 30%, ਜਾਂ US$143 ਮਿਲੀਅਨ, ਉਹਨਾਂ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ 'ਤੇ ਖਰਚ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ATCs ਵਜੋਂ ਰੇਟ ਕਰਦੇ ਹਨ।

SureSelect ਦੀ ਵਰਤੋਂ FAA ਦੁਆਰਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਅਗਲੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।

ਇਸ ਲੇਖ ਤੋਂ ਕੀ ਲੈਣਾ ਹੈ:

  • ਸ਼੍ਰੀਮਤੀ ਕੁੱਕ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ, "ਨਾ ਸਿਰਫ ਏਟੀਸੀ ਦੀ ਵਧ ਰਹੀ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਕਮੀ ਹੈ, ਪਰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲਾਗਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਅਤੇ ਸਹੀ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਕੀਮਤ 'ਤੇ ਲੱਭਣ ਦੀ ਇਹ ਯੋਗਤਾ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਫਾਇਦਾ ਦਿੰਦੀ ਹੈ," ਸ਼੍ਰੀਮਤੀ ਕੁੱਕ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ।
  • ATCs ਇੱਕ ਵਿਲੱਖਣ ਸਮੂਹ ਹੈ - ਇਹ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਆਮ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਸਿਰਫ 2-3% ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੇ ਗੁਣਾਂ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦਾ ਸਹੀ ਸੁਮੇਲ ਹੈ।
  • ਏਅਰਵੇਜ਼ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਹੈੱਡ ਆਫ ਟਰੇਨਿੰਗ ਸ਼ੈਰਨ ਕੁੱਕ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਸ਼ਿਓਰ ਸਿਲੈਕਟ ਟੈਸਟਾਂ 'ਤੇ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ, ਉਹ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।

<

ਲੇਖਕ ਬਾਰੇ

ਜੁਜਰਜਨ ਟੀ ਸਟੀਨਮੇਟਜ਼

ਜੁਜਰਗਨ ਥਾਮਸ ਸਟੇਨਮੇਟਜ਼ ਨੇ ਲਗਾਤਾਰ ਯਾਤਰਾ ਅਤੇ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੋਂ ਉਹ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜਵਾਨ ਸੀ (1977).
ਉਸ ਨੇ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ eTurboNews 1999 ਵਿਚ ਗਲੋਬਲ ਟਰੈਵਲ ਟੂਰਿਜ਼ਮ ਇੰਡਸਟਰੀ ਲਈ ਪਹਿਲੇ newsletਨਲਾਈਨ ਨਿ newsletਜ਼ਲੈਟਰ ਵਜੋਂ.

ਇਸ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ...