ਦੀ ਨਵੀਂ ਖੋਜ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਮਰੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਮੇਜ਼ ਉੱਤੇ ਰਿਕਾਰਡ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਦਿਨ — 768 ਮਿਲੀਅਨ ਦਿਨ ਛੱਡ ਦਿੱਤੇ, ਜੋ ਕਿ 9 ਤੋਂ 2017% ਵੱਧ ਹਨ ਯੂ ਐਸ ਟ੍ਰੈਵਲ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ, ਆਕਸਫੋਰਡ ਇਕਨਾਮਿਕਸ ਅਤੇ ਇਪਸੋਸ.

ਅਣਵਰਤੇ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ, 236 ਮਿਲੀਅਨ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜ਼ਬਤ ਕਰ ਲਿਆ ਗਿਆ, ਜੋ ਕਿ ਗੁਆਚੇ ਲਾਭਾਂ ਦੇ 65.5 ਬਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ. ਅੱਧੇ ਤੋਂ ਵੱਧ (55%) ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮੇਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ.

ਜਦਕਿ ਅਮਰੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੇਜ਼ 'ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਅਣਵਰਤੇ ਦਿਨ ਛੱਡ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਹ ਵਧੇਰੇ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦਾ ਸਮਾਂ ਵੀ ਲੈ ਰਹੇ ਹਨ; ਅਮਰੀਕੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੇ 17.2 ਵਿੱਚ .2017ਸਤਨ 17.4 ਦਿਨ ਅਤੇ 2018 ਵਿੱਚ 23.9 ਦਿਨ ਛੁੱਟੀ ਲਈ। ਯੂਐਸ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੈ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਮਰੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੁਣ 2018 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਸਮੇਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 23.2 ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਕਮਾਈ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। 2017 ਵਿੱਚ 9 ਦਿਨ. ਵਰਤੇ ਨਾ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ 2018 ਵਿੱਚ XNUMX% ਵੱਧ ਗਈ ਕਿਉਂਕਿ ਕਮਾਏ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਛੁੱਟੀ ਵਾਲੇ ਦਿਨਾਂ ਨਾਲੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵੱਧ ਰਹੀ ਹੈ.

9 ਵਿੱਚ ਅਣਵਰਤੇ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਸੰਖਿਆ 2018% ਵੱਧ ਗਈ ਕਿਉਂਕਿ ਕਮਾਈ ਵਾਲੇ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਛੁੱਟੀ ਵਾਲੇ ਦਿਨਾਂ ਨਾਲੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵੱਧ ਰਹੀ ਹੈ. ਵਰਤੇ ਗਏ ਅਦਾਇਗੀ ਸਮੇਂ ਦੇ ਬੰਦ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ 2014 ਤੋਂ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ.

[ਸੰਦੇਸ਼ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ = "ਆਪਣੀ ਅਣਵਰਤੀ ਛੁੱਟੀ ਤੇ ਕਿੱਥੇ ਜਾਣਾ ਹੈ?" title_color = "#dd3333 ″ title_bg ="#dddddd "title_icon =" "content_color ="#000000 ″ content_bg = "#f2f2f2 ″ id =" "]

[/ਸੁਨੇਹਾ]

ਤਾਜ਼ਾ ਅਧਿਐਨ ਨੇ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਆਰਥਿਕ ਲਾਗਤ ਦਾ ਵੀ ਪਤਾ ਲਗਾਇਆ. ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ 80% ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਮਰੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਪਰ ਉਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਯਾਤਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ. ਜੇ ਅਮਰੀਕਨਾਂ ਨੇ ਯਾਤਰਾ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ, ਤਾਂ ਆਰਥਿਕ ਮੌਕਾ $ 151.5 ਬਿਲੀਅਨ ਦੇ ਵਾਧੂ ਯਾਤਰਾ ਖਰਚ ਅਤੇ ਦੋ ਮਿਲੀਅਨ ਅਮਰੀਕੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ.

ਅਧਿਐਨ ਵਿੱਚ ਲਾਗਤ, ਕੰਮ ਤੋਂ ਦੂਰ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਅਤੇ ਹਵਾਈ ਯਾਤਰਾ ਦੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਵਰਗੇ ਕਾਰਨਾਂ ਨੂੰ ਯਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ.

[ਬਲੌਗ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ = "" ਸਿਰਲੇਖ_ਯੂਰਲ = "" ਸਿਰਲੇਖ_ਕੌਂਕ = "" ਬਲਾਕ_ਕਾਲਰ = "" ਐਕਸਪਲੋਰ_ਲ = "ਸਾਰੇ ਐਕਸਪਲੋਰ ਕਰੋ" ਗਿਣਤੀ = "2" ਆਰਡਰਬਾਈ = "ਬੇਤਰਤੀਬੇ" ਮਿਆਦ = "" ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ = "60" ਐਕਸਕਲੂਡ_ਕੈਟੇਗਰੀਆਂ = "" ਲੇਖਕ = " "Exclude_authors =" "tags =" "exclude_tags =" "igno_sticky_posts =" on "exclude_loaded_posts =" "text_align =" left "columns =" 2 "item_layout =" item-right-in "item_spacing =" 20 ″ item_highlight = " item_align = "top" meta_order = "author, date, comment" auto_thumb = "" thumb_height = "150 ″ number_cates =" 1 ″ show_format_icon = "" show_review_score = "" show_author = "name" show_date = "date" show_comment = "on "ਸਨਿੱਪਟ_ਲੈਂਥ =" 25 ″ read_more_text = "ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ" ਪੰਨੇ = "ਨੰਬਰ-ਰੀਲੋਡ"] [/ਬਲੌਗ]

ਯੂਐਸ ਟ੍ਰੈਵਲ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਤੇ ਸੀਈਓ ਰੋਜਰ ਡਾਓ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਵੇਖਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਕਿੰਨੇ ਦਿਨ ਅਣਵਰਤੇ ਗਏ, ਮੈਂ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਨਹੀਂ ਵੇਖਦਾ - ਮੈਂ 768 ਮਿਲੀਅਨ ਰੀਚਾਰਜ ਕਰਨ, ਕੁਝ ਨਵਾਂ ਅਨੁਭਵ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਅਤੇ ਦੋਸਤਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਗੁਆਏ ਹੋਏ ਵੇਖਦਾ ਹਾਂ।” “ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਇੱਕ ਮੰਦਭਾਗੀ ਸੱਚਾਈ ਹੈ ਕਿ ਲਾਗਤ ਯਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਰੁਕਾਵਟ ਹੈ। ਯਾਤਰਾ ਦੀਆਂ ਵਿੱਤੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਅਮਰੀਕਾ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨ ਦੇ ਕਿਫਾਇਤੀ ਵਿਕਲਪ ਹਨ - ਚਾਹੇ ਇਹ ਸਮੁੰਦਰੀ ਕੰੇ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਨੇੜਲੇ ਸ਼ਹਿਰ ਦੀ ਇੱਕ ਦਿਨ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਹੋਵੇ.

ਪਿਛਲੀਆਂ ਯੂਐਸ ਟ੍ਰੈਵਲ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ, ਅਧਿਐਨ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ "ਯੋਜਨਾਕਾਰ" ਆਪਣਾ ਵਧੇਰੇ ਸਮਾਂ ਵਰਤਦੇ ਹਨ ਅਤੇ "ਗੈਰ-ਯੋਜਨਾਕਾਰਾਂ" ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਛੁੱਟੀਆਂ ਲੈਂਦੇ ਹਨ. ਲਗਭਗ ਅੱਧੇ (46%) ਅਮਰੀਕੀ ਪਰਿਵਾਰ ਆਪਣੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲਾਭਾਂ ਤੋਂ ਖੁੰਝਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਕੱਦੇ:

• ਯੋਜਨਾਕਾਰਾਂ ਨੇ ਗੈਰ-ਯੋਜਨਾਕਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤੇ ਗਏ ਪੰਜ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ averageਸਤਨ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨ ਲਈ 12 ਅਦਾਇਗੀ ਸਮੇਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਵਾਲੇ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ.

% 23% ਯੋਜਨਾਕਾਰਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ, 4% ਗੈਰ-ਯੋਜਨਾਕਾਰਾਂ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਛੁੱਟੀਆਂ ਜਾਂ ਯਾਤਰਾ ਨਹੀਂ ਲਈ ਹੈ.

• ਯੋਜਨਾਕਾਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਖੁਸ਼ ਹੁੰਦੇ ਹਨ-ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਸੰਬੰਧਾਂ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਤੱਕ.

• ਹਾਲਾਂਕਿ ਬਜ਼ੁਰਗ ਅਮਰੀਕਨ ਛੋਟੀ ਉਮਰ ਸਮੂਹਾਂ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਸਾਲ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਵਧੇਰੇ ਹਿੱਸਾ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਦੇ ਹਨ (63%).

• ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਉਚਾਈ 'ਤੇ, ਜਨਰਲ ਜ਼ੇਅਰਸ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਜਾਂ ਬੇਬੀ ਬੂਮਰਸ (ਦੋਵੇਂ 63%) ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਬਰਨਆoutਟ (55%) ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਛੁੱਟੀਆਂ' ਤੇ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਸੰਭਾਵਤ ਪੀੜ੍ਹੀ ਹਨ.

ਡਾਓ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਸਾਲ ਦਰ ਸਾਲ, ਸਬੂਤ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਅਮਰੀਕਨ ਜੋ ਸਾਲ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਉਹ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਸਮਾਂ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿੱਚ ਸਿਹਤਮੰਦ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।” "ਇਹੀ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਦਿਹਾੜੇ ਲਈ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਯੋਜਨਾ ਸਾਡੇ ਉਦਯੋਗ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਅੱਗੇ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਹੋਰ ਸਥਾਨਾਂ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ."

ਹਰ ਜਨਵਰੀ ਨੂੰ, ਟ੍ਰੈਵਲ ਇੰਡਸਟਰੀ ਅਮੈਰੀਕਨ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਾਲ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਿਵਸ ਲਈ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਦੁਆਲੇ ਸਰਗਰਮ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਿਵਸ ਲਈ ਅਗਲੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਯੋਜਨਾ ਮੰਗਲਵਾਰ, ਜਨਵਰੀ 28, 2020 ਹੈ.