ਅਮਰੀਕਨ ਹੋਟਲ ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ (ਆਹਲਾ) ਨੇ ਅੱਜ ਮਾਡਰਨ ਵਰਕਰ ਸਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਐਕਟ ਦੇ ਸਮਰਥਨ ਵਿੱਚ ਹੇਠ ਲਿਖਿਆ ਬਿਆਨ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ, ਜੋ ਕਿ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਹਾਊਸ Reps. Elise Stefanik (NY-21), ਕੇਵਿਨ ਕਿਲੀ (CA-03), ਅਤੇ ਮਿਸ਼ੇਲ ਸਟੀਲ (CA-45) ਦੁਆਰਾ:
“ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਮਰੀਕਾ ਦਹਾਕਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਭੈੜੀ ਘਾਟ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਹੋਟਲ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਵਿਸਤਾਰ ਅਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀਆਂ ਕਈ ਕਿਸਮਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਰੰਤ ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲਚਕਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਲੇਬਰ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਤਬਦੀਲੀਆਂ, ਨੈਸ਼ਨਲ ਲੇਬਰ ਰਿਲੇਸ਼ਨਜ਼ ਬੋਰਡ ਦੁਆਰਾ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਸੁਤੰਤਰ ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਬਣਾ ਦੇਵੇਗਾ। ਇਹ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਪਸੰਦ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਰੋਤ ਦੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਲੁੱਟਦਾ ਹੈ।
“ਆਧੁਨਿਕ ਵਰਕਰ ਸਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਐਕਟ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੱਲ ਹੈ ਜੋ ਆਰਥਿਕ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਰੋਕੇ ਬਿਨਾਂ ਬੁਨਿਆਦੀ ਆਰਥਿਕ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਸੁਤੰਤਰ ਠੇਕੇਦਾਰ ਅਮਰੀਕੀ ਅਰਥਚਾਰੇ ਨੂੰ ਚਲਦਾ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਅਹਿਮ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਆਪਣੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਲਚਕਤਾ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਘੰਟੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਚੋਣ ਕਰਨ ਦੇ ਹੱਕ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਅਮਰੀਕੀ ਸੁਪਨੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
