ਤਤਕਾਲ ਖਬਰ ਅਮਰੀਕਾ

ਫਲਾਈਟ ਅਟੈਂਡੈਂਟਸ ਨੇ ਅਲਾਸਕਾ ਏਅਰਲਾਈਨਜ਼ ਅਤੇ ਯੂਨੀਅਨ 'ਤੇ ਗੋਲੀਬਾਰੀ ਵਿਚ ਧਾਰਮਿਕ ਵਿਤਕਰੇ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ

ਤੁਹਾਡੀ ਤਤਕਾਲ ਖਬਰ ਇੱਥੇ ਪੋਸਟ ਕਰੋ: $50.00

ਦੋ ਫਲਾਈਟ ਅਟੈਂਡੈਂਟ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਲੜਦੇ ਹਨ ਔਰਤਾਂ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੇ ਲੋਕਾਂ 'ਤੇ ਸਮਾਨਤਾ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਜ਼ਾਹਰ ਕਰਨ ਲਈ ਬਰਖਾਸਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅੰਦਰੂਨੀ ਮੈਸੇਜਿੰਗ ਬੋਰਡ 'ਤੇ

ਅੱਜ, ਫਸਟ ਲਿਬਰਟੀ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਨੇ ਅਲਾਸਕਾ ਏਅਰਲਾਈਨਜ਼ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਦੋ ਫਲਾਈਟ ਅਟੈਂਡੈਂਟਾਂ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਇੱਕ ਸੰਘੀ ਮੁਕੱਦਮਾ ਦਾਇਰ ਕੀਤਾ ਜਦੋਂ ਏਅਰਲਾਈਨ ਨੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੇ "ਸਮਾਨਤਾ ਐਕਟ" ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਮਰਥਨ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਫੋਰਮ ਵਿੱਚ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੇ ਸਨ। ਮੁਕੱਦਮੇ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵੀ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਆਫ ਫਲਾਈਟ ਅਟੈਂਡੈਂਟਸ ਯੂਨੀਅਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਧਾਰਮਿਕ ਵਿਸ਼ਵਾਸਾਂ ਕਾਰਨ ਮੁਦਈਆਂ ਦਾ ਬਚਾਅ ਕਰਨ ਦੀ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਿਭਾਉਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹੀ।

ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਪੜ੍ਹ ਸਕਦੇ ਹੋ ਇਥੇ.

ਦੋਵੇਂ ਮੁਦਈਆਂ, ਮਾਰਲੀ ਬ੍ਰਾਊਨ ਅਤੇ ਲੇਸੀ ਸਮਿਥ, ਨੇ ਅਗਸਤ 2021 ਵਿੱਚ ਅਲਾਸਕਾ ਏਅਰਲਾਈਨਜ਼ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਬਰਾਬਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਵਸਰ ਕਮਿਸ਼ਨ (EEOC) ਕੋਲ ਧਾਰਮਿਕ ਵਿਤਕਰੇ ਦੇ ਦੋਸ਼ ਦਾਇਰ ਕੀਤੇ ਸਨ। ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ EEOC ਨੇ ਦੋਵਾਂ ਫਲਾਈਟ ਅਟੈਂਡੈਂਟਾਂ ਨੂੰ ਰਾਈਟ-ਟੂ-ਸੂਏ ਪੱਤਰ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਸਨ।

"ਅਲਾਸਕਾ ਏਅਰਲਾਈਨਜ਼ ਨੇ ਲੇਸੀ ਅਤੇ ਮਾਰਲੀ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਧਾਰਮਿਕ ਵਿਸ਼ਵਾਸਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ 'ਰੱਦ' ਕਰ ਦਿੱਤਾ, ਫੈਡਰਲ ਨਾਗਰਿਕ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਣਦੇਖੀ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਜੋ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵਿਤਕਰੇ ਤੋਂ ਬਚਾਉਂਦੇ ਹਨ," ਸਟੈਫਨੀ ਟੌਬ, ਫਸਟ ਲਿਬਰਟੀ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਦੀ ਸੀਨੀਅਰ ਵਕੀਲ ਨੇ ਕਿਹਾ। "ਇਹ ਰਾਜ ਅਤੇ ਸੰਘੀ ਨਾਗਰਿਕ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਘੋਰ ਉਲੰਘਣਾ ਹੈ ਜੋ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਦੇ ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਧਾਰਮਿਕ ਵਿਸ਼ਵਾਸਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਗਟਾਵੇ ਕਾਰਨ ਵਿਤਕਰਾ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਅਲਾਸਕਾ ਏਅਰਲਾਈਨਜ਼ ਵਰਗੀਆਂ 'ਵੋਕ' ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਸੋਚਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਉਹ ਆਪਣੇ ਧਾਰਮਿਕ ਵਿਸ਼ਵਾਸਾਂ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਡਬਲਯੂਟੀਐਮ ਲੰਡਨ 2022 7-9 ਨਵੰਬਰ 2022 ਤੱਕ ਹੋਵੇਗੀ। ਹੁਣੇ ਦਰਜ ਕਰਵਾਓ!

2021 ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ, ਅਲਾਸਕਾ ਏਅਰਲਾਈਨਜ਼ ਨੇ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਦੇਸ਼ ਬੋਰਡ 'ਤੇ ਸਮਾਨਤਾ ਐਕਟ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਮਰਥਨ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ। ਲੇਸੀ ਨੇ ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਪੋਸਟ ਕੀਤਾ, "ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨੈਤਿਕਤਾ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੈ?" ਉਸੇ ਫੋਰਮ ਵਿੱਚ, ਮਾਰਲੀ ਨੇ ਪੁੱਛਿਆ, "ਕੀ ਅਲਾਸਕਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੀ ਹੈ: ਚਰਚ ਨੂੰ ਖ਼ਤਰੇ ਵਿੱਚ ਪਾਉਣਾ, ਧਾਰਮਿਕ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦੇ ਦਮਨ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ, ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਮਾਪਿਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨਾ? …।" ਦੋਵੇਂ ਮੁਦਈਆਂ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਜੋਂ ਮਿਸਾਲੀ ਰਿਕਾਰਡ ਸਨ, ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਏਅਰਲਾਈਨ ਅਥਾਰਟੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਗਈ, ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਕੀਤੀ ਗਈ, ਅਤੇ ਆਖਰਕਾਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ। 

ਜਦੋਂ ਇਸ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕੀਤਾ, ਤਾਂ ਏਅਰਲਾਈਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਦੋ ਫਲਾਈਟ ਅਟੈਂਡੈਂਟਾਂ ਦੀਆਂ ਟਿੱਪਣੀਆਂ "ਪੱਖਪਾਤੀ," "ਨਫ਼ਰਤ ਭਰੀਆਂ," ਅਤੇ "ਅਪਮਾਨਜਨਕ" ਸਨ। ਸ਼੍ਰੀਮਤੀ ਸਮਿਥ ਨੂੰ ਡਿਸਚਾਰਜ ਕਰਨ ਦੇ ਆਪਣੇ ਨੋਟਿਸ ਵਿੱਚ, ਅਲਾਸਕਾ ਏਅਰਲਾਈਨਜ਼ ਨੇ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ, "ਲਿੰਗ ਪਛਾਣ ਜਾਂ ਜਿਨਸੀ ਝੁਕਾਅ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨੈਤਿਕ ਮੁੱਦੇ ਵਜੋਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ... ਇੱਕ ਪੱਖਪਾਤੀ ਬਿਆਨ ਹੈ।"

ਅੱਜ ਦੇ ਮੁਕੱਦਮੇ ਵਿੱਚ, ਫਸਟ ਲਿਬਰਟੀ ਅਟਾਰਨੀ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਅਲਾਸਕਾ ਏਅਰਲਾਈਨਜ਼ ਵੱਲੋਂ ਇੱਕ ਸੰਮਿਲਿਤ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਪ੍ਰਤੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਵਾਦ ਅਤੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣਾਂ ਦੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਲਈ ਲਗਾਤਾਰ ਸੱਦੇ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਅਲਾਸਕਾ ਏਅਰਲਾਈਨਜ਼ ਨੇ ਇੱਕ ਕੰਮ ਦਾ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਇਆ ਜੋ ਧਰਮ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀ ਵਿਰੋਧੀ ਹੈ, ਅਤੇ AFA ਨੂੰ ਹੋਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਸਭਿਆਚਾਰ. ਅਲਾਸਕਾ ਏਅਰਲਾਈਨਜ਼ ਅਤੇ AFA ਧਾਰਮਿਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਤਕਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਸਮਾਜਿਕ ਵਕਾਲਤ ਨੂੰ ਤਲਵਾਰ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ ਚਲਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਧਾਰਮਿਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਸਮੇਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀ 'ਸਹੀ ਕੰਮ ਕਰਨ' ਲਈ ਆਪਣੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਅਦਾਲਤ ਨੂੰ ਅਲਾਸਕਾ ਏਅਰਲਾਈਨਜ਼ ਅਤੇ ਏਐਫਏ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਤਕਰੇ ਲਈ ਜਵਾਬਦੇਹ ਠਹਿਰਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ, "ਸਿਰਲੇਖ VII ਨਸਲ, ਲਿੰਗ, ਧਰਮ, ਰੰਗ, ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮੂਲ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਵਿਤਕਰੇ ਦੀ ਮਨਾਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਹੋਰ ਸੰਘੀ ਕਾਨੂੰਨ ਉਮਰ ਅਤੇ ਅਪਾਹਜਤਾ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵਿਤਕਰੇ ਦੀ ਮਨਾਹੀ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਅਲਾਸਕਾ ਏਅਰਲਾਈਨਜ਼ ਧਰਮ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਨੂੰ ਛੱਡਦੇ ਹੋਏ ਦੂਜੀਆਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਲਈ ਸਮਰਥਨ ਦੇ ਆਪਣੇ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਬਿਆਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਜੋਂ ਧਰਮ ਦੀ ਅਣਦੇਖੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਸਬੰਧਤ ਨਿਊਜ਼

ਲੇਖਕ ਬਾਰੇ

ਡੀਮੈਟ੍ਰੋ ਮਕਾਰੋਵ

ਗਾਹਕ
ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੂਚਿਤ ਕਰੋ
ਮਹਿਮਾਨ
0 Comments
ਇਨਲਾਈਨ ਫੀਡਬੈਕ
ਸਾਰੀਆਂ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਵੇਖੋ
0
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰੋ ਜੀ, ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਪਸੰਦ ਕਰਨਗੇ.x
ਇਸ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ...