ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਸਹੂਲਤਾਂ ਅਤੇ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਵਪਾਰਕ ਰਣਨੀਤੀ ਵਜੋਂ ਮਾਨਤਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਿਸ਼ਵ ਯਾਤਰਾ ਮਾਰਕੀਟ ਲੰਡਨ ਦੇ ਡੈਲੀਗੇਟਾਂ ਦੁਆਰਾ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।
ਦ ਐਕਸੈਸ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ ਰਿਆਨ ਸਮਿਥ ਨੇ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਨਾਲ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਰੇਕ ਡਾਲਰ ਲਈ $13 ਦੀ ਵਾਪਸੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਉਸਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਵਾਲੇ 25% ਸੈਲਾਨੀਆਂ ਨੂੰ ਖਾਸ ਪਹੁੰਚ ਲੋੜਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਹ ਦੱਸਦੇ ਹੋਏ, "ਜਦੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਵੀ ਬਾਹਰ ਨਹੀਂ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਆਮਦਨ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਜਨਸੰਖਿਆ ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਹੈ, ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਠਹਿਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਫ-ਪੀਕ ਸੀਜ਼ਨਾਂ ਦੌਰਾਨ ਯਾਤਰਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਉਦਯੋਗ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਹੌਲੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਆਖਰਕਾਰ ਅਜਿਹਾ ਕਰੇਗਾ। ”
'ਤੇ DEAI ਸੰਮੇਲਨ ਦੌਰਾਨ ਡਬਲਯੂਟੀਐਮ, ਉਸਨੇ ਅਪਾਹਜਤਾ ਪ੍ਰਤੀ ਰਵੱਈਏ ਵਿੱਚ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ, ਸਰਕਾਰੀ ਨੀਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਤਰੱਕੀ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕੀਤੀ, ਟਿੱਪਣੀ ਕੀਤੀ, “ਅਸੀਂ ਮੀਡੀਆ ਅਤੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਵਾਲੇ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਵੇਖਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਅਪਾਹਜਤਾ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦਾ ਕਲੰਕ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਘੱਟ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਸਮਿਥ ਨੇ ਦਰਸਾਇਆ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਅਨੁਕੂਲ ਉਪਕਰਣ ਵ੍ਹੀਲਚੇਅਰ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਾਹਰੀ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਦਾ ਅਨੰਦ ਲੈਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਅਤੇ ਪੇਰੂ ਵਿੱਚ ਮਾਚੂ ਪਿਚੂ ਵਰਗੇ ਸਥਾਨਾਂ ਦੀ ਉਸਦੀ ਯਾਤਰਾ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਜਨਤਕ ਏਜੰਸੀਆਂ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਬੀਚ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਡਾਇਰੈਕਟਰੀ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜੋ 70 ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਜਿਹੇ ਸਥਾਨਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬੀਚ ਵ੍ਹੀਲਚੇਅਰ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਉਪਕਰਣ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਹੋਰ ਸੁਵਿਧਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਕਟੋਰੀਆ ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧ "ਡਿਸਕਵਰੀ ਟੈਂਟ" ਅਤੇ ਆਲ-ਟੇਰੇਨ ਵ੍ਹੀਲਚੇਅਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਉਸਨੇ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ, "ਜੇ ਮੈਂ ਇੱਕ ਟੂਰ ਆਪਰੇਟਰ ਹੁੰਦਾ ਜਾਂ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਾਂਗਾ ਕਿ ਇਹਨਾਂ ਤੱਤਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਹੈ।"
ਕੁਈਨਜ਼ਲੈਂਡ ਨੇ 2023-24 ਨੂੰ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਸੈਰ-ਸਪਾਟੇ ਦੇ ਸਾਲ ਵਜੋਂ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਬ੍ਰਿਸਬੇਨ ਵੱਲੋਂ 2032 ਵਿੱਚ ਪੈਰਾਲੰਪਿਕ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਵਿੱਚ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸੰਮਲਿਤ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਬਾਹਰੀ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਲਈ ਫੰਡਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ।
"ਅਸੀਂ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹਾਂ ਕਿ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ ਵੀ ਇਸ ਵੱਲ ਝੁਕਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ," ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ, ਗਰਮ ਹਵਾ ਦੇ ਗੁਬਾਰਿਆਂ ਵਰਗੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਆਸਾਨ ਪਹੁੰਚ ਵਾਲੀ ਟੋਕਰੀ, ਇੱਕ ਫਾਰਮ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਗਲੇਮਿੰਗ, ਅਤੇ ਮਗਰਮੱਛ ਦੀ ਕਿਸ਼ਤੀ ਦਾ ਦੌਰਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਸਮਿਥ ਨੇ ਆਪਰੇਟਰਾਂ ਅਤੇ ਮੰਜ਼ਿਲਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਪਹੁੰਚਯੋਗਤਾ ਰਣਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਸਵਦੇਸ਼ੀ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਅਪੀਲ ਕੀਤੀ, ਇਹ ਜੋੜਦੇ ਹੋਏ: "ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਉਹ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਉਤਪਾਦ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।"
ਉਸਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ "ਮੁੱਖ ਧਾਰਾ ਵਿੱਚ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ" ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਵ੍ਹੀਲ ਦ ਵਰਲਡ ਵਰਗੇ ਸਮੂਹਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ Airbnb ਅਤੇ GetYourGuide ਵਰਗੀਆਂ ਪਹੁੰਚਯੋਗਤਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਲਈ ਫਿਲਟਰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ।
DEAI ਸੰਮੇਲਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਡੈਲੀਗੇਟਾਂ ਨੇ ਸੁਣਿਆ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਨਾ ਲਾਭਅੰਸ਼ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਮਾਰਕ ਜੂਲੀਅਨ ਐਡਵਰਡਸ, ਦ ਸਟ੍ਰੈਂਥਸ ਐਕਸਪਲੋਰਰ ਦੇ ਸੀਈਓ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਦੌਰਾਨ। ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦਾ ਆਕਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਧਾਰਨਾ "ਨੰਬਰ ਇੱਕ ਗਰਮ ਵਿਸ਼ਾ" ਹੈ, ਉਸਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ: "ਜੇ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਸਭਿਆਚਾਰ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਲੋਕ ਸ਼ਾਮਲ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਹੋਰ ਦੇਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ।
"ਜੋ ਲੋਕ ਆਪਣੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਵੱਲ ਝੁਕਦੇ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਤਿੰਨ ਗੁਣਾ ਉੱਚੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।" ਉਸਨੇ ਆਪਣੇ ਪੈਨਲ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ: ਜੋ ਰਜ਼ੀਮੋਵਸਕਾ, ਜੋ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਜੋਵੋਲਿਊਸ਼ਨ ਲਈ 40 ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਲਿਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਦੁਆਰਾ ਬਿਹਤਰ ਟੀਮਾਂ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਰੋਜੀਨਾ ਬੁਧਾਨੀ, ਪੀਆਰ ਫਰਮ ਪਾਮ ਵਿੱਚ ਸੀਨੀਅਰ ਅਕਾਊਂਟ ਡਾਇਰੈਕਟਰ।
ਰਜ਼ੀਮੋਵਸਕਾ ਕੋਲ "ਵੂ" - ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਜਿੱਤਣ ਵਾਲੀ - ਅਤੇ "ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ" ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਪਾਮ ਦੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਵਿੱਚ "ਵਿਕਾਸਕਾਰ" ਅਤੇ "ਭਵਿੱਖਵਾਦੀ" ਗੁਣ ਹਨ।
"ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਵਿਭਿੰਨ ਟੀਮ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਟੀਮ ਹੈ," ਰਜ਼ਾਈਮੋਵਸਕਾ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਜਿਸ ਨੇ ਸੈਲੀਬ੍ਰਿਟੀ ਕਰੂਜ਼ ਨੂੰ ਮਹਿਲਾ ਅਫਸਰਾਂ ਦਾ ਅਨੁਪਾਤ 2% ਤੋਂ 32% ਤੱਕ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ।
ਉਸਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਰੋਤ ਸਮੂਹਾਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਵੀ ਕੀਤੀ ਤਾਂ ਜੋ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਲੱਗ ਸਕੇ, ਅਤੇ 2.4 ਬੱਚਿਆਂ ਵਾਲੇ ਅੜੀਅਲ ਵਿਪਰੀਤ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਕਰੂਜ਼ 'ਤੇ ਅਸਲ ਮਹਿਮਾਨਾਂ ਦੀ ਫੋਟੋ ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ।