ਹੋਟਲ ਹਾਊਸਕੀਪਰ ਅਕਸਰ ਹੋਟਲ ਮਹਿਮਾਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਆਕਸਫੈਮ ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਗਲੋਬਲ ਹੋਟਲ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਮੁਨਾਫਾ ਹਾਊਸਕੀਪਰਾਂ ਦੇ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਸ਼ੋਸ਼ਣ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਗਰੀਬ ਔਰਤਾਂ ਹਨ ਜੋ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਗੁਆਉਣ ਦੇ ਡਰ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਟੂਰਿਜ਼ਮ ਦਾ ਗੰਦਾ ਰਾਜ਼: ਹੋਟਲ ਹਾਊਸਕੀਪਰਜ਼ ਦਾ ਸ਼ੋਸ਼ਣ।
ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਾ ਅਤੇ ਸਾਬਕਾ ਹੋਟਲ ਹਾਊਸਕੀਪਰਜ਼ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਕੈਨੇਡਾ, ਡੋਮਿਨਿੱਕ ਰਿਪਬਲਿਕ ਅਤੇ ਸਿੰਗਾਪੋਰ, Oxfam ਨੇ ਸੁਣਿਆ ਹੈ ਕਿ ਹੋਟਲ ਅਕਸਰ ਘਰੇਲੂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਬਚਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਓਵਰਟਾਈਮ ਦੇ ਲੰਬੇ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਸੱਟਾਂ ਅਤੇ ਜਿਨਸੀ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਦੀਆਂ ਉੱਚ ਦਰਾਂ ਵੱਲ ਅੱਖਾਂ ਬੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ।
“ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਕਿਉਂਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੱਲ੍ਹ ਉੱਥੇ ਹੋ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹ ਇਸ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਵੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ”ਕਿਹਾ ਟੋਰੰਟੋਨੌਕਰਾਨੀ ਲੂਜ਼ ਫਲੋਰਸ.
ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹਾਊਸਕੀਪਰ ਪੁੰਟਾ ਕਾਨਾ ਜ਼ਹਿਰੀਲੇ ਰਸਾਇਣਾਂ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੂੰ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਗੰਭੀਰ ਉਲਟੀਆਂ ਨਾਲ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਸੀ। ਵਿੱਚ ਟੋਰੰਟੋ, ਹਾਊਸਕੀਪਰ ਲੇਈ ਈਗੋ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਹਿਮਾਨ ਨੂੰ ਸਿਰਹਾਣਾ ਦੇਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਸਿਰਫ ਦਰਵਾਜ਼ੇ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨੰਗੇ ਆਦਮੀ ਦੁਆਰਾ ਸਵਾਗਤ ਕਰਨ ਲਈ.
"ਵਿਅਸਤ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਸੀਜ਼ਨ ਦੇ ਨੇੜੇ ਆਉਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਕੈਨੇਡੀਅਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਅਸਲੀਅਤ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕਮਰੇ ਸਾਫ਼ ਅਤੇ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਹਨ। ਹਾਊਸਕੀਪਰ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਖ਼ਤਰਨਾਕ, ਗੰਦੀ ਅਤੇ ਮੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ,” ਕਿਹਾ ਡਾਇਨਾ ਸਰੋਸੀ, ਔਕਸਫੈਮ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿਖੇ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਨੀਤੀ ਅਤੇ ਵਕਾਲਤ ਮਾਹਿਰ। “ਹੋਟਲ ਉਦਯੋਗ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਸਾਡੀ ਵਿਸ਼ਵ ਆਰਥਿਕਤਾ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਾਭ ਕਮਾਉਣ ਲਈ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਸਸਤੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦਾ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਕਰਨ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਅੱਜ ਦੇ ਸੰਸਾਰ ਦੀ ਵਿਸ਼ਾਲ ਅਤੇ ਵਧ ਰਹੀ ਅਸਮਾਨਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।”
ਆਕਸਫੈਮ ਨੇ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਕਿ ਸੁਪਰ-ਅਮੀਰ ਅਤੇ ਬਾਕੀ ਸਾਰਿਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਪਾੜਾ ਬੇਮਿਸਾਲ ਦਰ ਨਾਲ ਵਧ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਗਰੀਬਾਂ ਦੀ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਅਸਧਾਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਹਾਊਸਕੀਪਰ ਨੂੰ ਅੰਦਰ ਲੈ ਜਾਵੇਗਾ ਫੂਕੇਟ, ਥਾਈਲੈਂਡ ਇੱਕ ਦਿਨ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਲੇ ਹੋਟਲ ਸੀਈਓਜ਼ ਜਿੰਨੀ ਕਮਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਲਗਭਗ 14 ਸਾਲ।
"ਹੋਟਲ ਹਾਊਸਕੀਪਰਾਂ ਅਤੇ ਹੋਟਲ ਦੇ ਸੀਈਓਜ਼ ਦੀਆਂ ਕੰਮਕਾਜੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀਆਂ ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਸਵੀਕਾਰਨਯੋਗ ਅਸਮਾਨਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਅੱਜ ਦੇ ਸੰਸਾਰ ਨੂੰ ਗ੍ਰਸਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਵਧ ਰਿਹਾ ਦੌਲਤ ਦਾ ਪਾੜਾ ਸਾਡੇ ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਬੁਰਾ ਹੈ। ਇਹ ਗਰੀਬੀ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨਾ ਔਖਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਮਾੜੇ ਨਤੀਜੇ ਹਨ," ਸਰੋਸੀ ਨੇ ਕਿਹਾ।
ਅਜਿਹਾ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਅਟੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਆਕਸਫੈਮ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਔਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਸੰਘ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਉਹ ਉਚਿਤ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਲਾਭ ਕਮਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਵਧੇਰੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਘੱਟ ਤਣਾਅ ਅਤੇ ਘੱਟ ਸੱਟਾਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਮਾਲਕ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੁਆਰਾ ਪੈਦਾ ਕੀਤਾ ਡਰ ਦਾ ਮਾਹੌਲ ਹੋਟਲ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਆਯੋਜਿਤ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ।
ਸਰੋਸੀ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੀਆਂ ਸਰਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਦੂਰ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਲਈ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਜਵਾਬਦੇਹ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਇਕੁਇਟੀ 'ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। "ਕੰਮ 'ਤੇ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਆਸਤਦਾਨਾਂ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਹੈ। ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਲਹਿਰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਹਰ ਕੋਈ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਉਚਿਤ ਭੁਗਤਾਨ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਮੁੱਲ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇ।”
- ਪੂਰੀ ਰਿਪੋਰਟ ਔਕਸਫੈਮ ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹੈ www.oxfam.ca/no-exploitation
- ਦੇ ਸੰਖੇਪ ਅਤੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਲਈ ਟੂਰਿਜ਼ਮ ਦਾ ਗੰਦਾ ਰਾਜ਼: ਹੋਟਲ ਹਾਊਸਕੀਪਰਜ਼ ਦਾ ਸ਼ੋਸ਼ਣ'ਤੇ ਸਾਡੇ ਬੈਕਗ੍ਰਾਊਂਡਰ ਨੂੰ ਦੇਖੋ www.oxfam.ca/news
- ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਆਕਸਫੈਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਅਸਮਾਨਤਾ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਬੋਲਣ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਧ ਰਹੀ ਲਹਿਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਔਰਤਾਂ ਜੋ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਚਿਤ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰਕੇ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਕਦਰ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। www.shortchanged.ca
