ਸਕਲ ਵਰਲਡ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਬਰਸੀਨ ਤੁਰਕਨ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ Skal USA ਨੈਸ਼ਨਲ ਕਨਵੈਨਸ਼ਨ (NASC) ਓਰਲੈਂਡੋ, ਫਲੋਰੀਡਾ, ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ 13-16 ਮਈ ਨੂੰ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ।
ਓਰਲੈਂਡੋ ਦੇ ਮੇਅਰ ਜੈਰੀ ਡੇਮਿੰਗਸ, ਸੀਵੀਬੀ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ, ਅਤੇ ਸੀਈਓ ਕੈਸੈਂਡਰਾ ਮੈਟ ਸਮੇਤ, ਹੇਠਾਂ ਤਸਵੀਰ ਵਿੱਚ 120 SKAL ਮੈਂਬਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ।
SKAL ਵਿਸ਼ਵ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ, ਬਰਸੀਨ ਤੁਰਕਨ, ਜੋ ਕਿ ਅਮਰੀਕੀ ਵੀ ਹਨ, ਨੇ ਇਹ ਸੰਬੋਧਨ ਕੀਤਾ।
- ਸਭ ਨੂੰ ਸੁਪ੍ਰਭਾਤ
- ਸਕਲ ਯੂਐਸਏ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਰਿਚਰਡ ਸਿੰਟਾ
- ਸਕਲ ਯੂਐਸਏ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਮਾਰਕ ਰੇਉਮ
- ਸਕਲ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਵੀਪੀ ਜੁਆਨ ਸਟੈਟਾ
- Skal USA ISC Holly Powers
- ਸਕਲ ਕੈਨੇਡਾ ISC ਜੀਨ ਫ੍ਰੈਂਕੋਇਸ ਕੋਟ
ਮੈਂ ਵੀ ਪਛਾਣਨਾ ਚਾਹਾਂਗਾ
- ਸਕਲ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੋਕ ਸਿੰਘ
- ਸਕਲ ਯੂਐਸਏ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਟੌਮ ਵ੍ਹਾਈਟ - ਕਾਰਲੋਸ ਬੈਂਕਸ
- Skal USA ਅਤੇ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਡੈਲੀਗੇਟ ਅਤੇ Skalleagues
ਇੱਕ ਸਫਲ ਕਾਂਗਰਸ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਨ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਅਦੁੱਤੀ ਖੁਸ਼ੀ ਅਤੇ ਸਨਮਾਨ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ।
ਅੱਜ ਮੇਰੀ ਗੱਲਬਾਤ ਦਾ ਫੋਕਸ ਉਹ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਗਲੋਬਲ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ:
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ - ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨ ਲਈ SKAL ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲਤਾ
ਪ੍ਰੇਰਣਾਦਾਇਕ ਆਗੂ ਅਵਿਸ਼ਵਾਸ਼ਯੋਗ ਤੌਰ 'ਤੇ ਭਾਵੁਕ ਲੋਕ ਹਨ ਜੋ ਸੀਮਤ ਸੋਚ ਦੀ ਅਸਲੀਅਤ ਤੋਂ ਪਰੇ ਚਲੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਇੱਕ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੇ ਵਿਚਾਰ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਖੇਡ ਬਦਲਣ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਜਿਸ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਖੜ੍ਹਨਾ ਸਿੱਖ ਲਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਹਿੱਲਣਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਉਹ ਨਵੀਨਤਾ, ਲਚਕੀਲੇਪਨ, ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਅਤੇ ਲੋਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਗਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ.
ਉਹ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਲਈ ਅਜਿਹਾ ਜਨੂੰਨ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਮਾਹੌਲ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਭਾਵਨਾ ਇੰਨੀ ਛੂਤ ਵਾਲੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦਿਵਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਕੁਝ ਵੀ ਅਤੇ ਸਭ ਕੁਝ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਇਹ ਆਗੂ ਬਾਲਕੋਨੀ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਰੋਸ਼ਨੀ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਲਈ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉੱਪਰ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਪਰੇ ਅਤੇ ਬੇਤਰਤੀਬੇ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਬੇਸਮੈਂਟ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖਦੇ ਹੋ ਸਭ ਕੁਝ ਗੜਬੜ ਅਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕਤਾ ਹੈ।
ਚੈਂਪਲੇਨ ਕਾਲਜ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਨੇਤਾ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ ਜੋ:
- ਭਵਿੱਖ ਦਾ ਇੱਕ ਪ੍ਰੇਰਨਾਦਾਇਕ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ
- ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉਸ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ
- ਇਸ ਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਡਿਲੀਵਰੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਦਾ ਹੈ
- ਇਸ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਬਣਨ ਲਈ ਕੋਚ ਅਤੇ ਟੀਮ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਉਹ ਇਹ ਵੀ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਤਬਦੀਲੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਅਤੇ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇਕਰ ਸਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਢੁਕਵੀਂ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਸਾਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਅਤੇ ਨਿਯਮਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਣਗਿਣਤ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਧੁਰਾ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਾਡੇ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।
ਮੈਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਇਸ ਕਮਰੇ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰੇਰਨਾਦਾਇਕ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ। ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੇ ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਇੱਕ ਅਨਿੱਖੜਵਾਂ ਅੰਗ ਹੋ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਕ ਰੋਸ਼ਨੀ ਹੋ ਕਿਉਂਕਿ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਦੁਨੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੁੰਦੇ ਹਾਂ। ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੀ ਅਗਵਾਈ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਭਵਿੱਖ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਨ ਲਈ ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹਾਂ।
SKAL ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਹੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ?
ਸਾਡੀ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਇਸ ਸਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀਆਂ 8 ਕਮੇਟੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ "ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਵਿਦਿਅਕ ਕਮੇਟੀ", ਇਸ ਸਾਲ ਫਰਵਰੀ ਵਿੱਚ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
ਉਹ ਸਾਡੇ ਕਲੱਬ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨਾਂ ਅਤੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਹੁਨਰ, ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ, ਸਲਾਹ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨਗੇ। ਇਹ ਕੋਰਸ ਸਾਡੇ ਨੇਤਾਵਾਂ, ਸੰਭਾਵੀ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੋਣਗੇ ਜੋ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਣਗੇ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹਾਂ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰ ਅਗਲੇ ਕੁਝ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਗੇ।
ਤਬਦੀਲੀ ਡਰਨ ਦੀ ਤਾਕਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਜ਼ਬਤ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੈ।
ਪਰਿਵਰਤਨ ਇੱਕ ਘਟਨਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਤਬਦੀਲੀ ਦੁਆਰਾ ਪਰਿਵਰਤਨ ਇੱਕ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ।
ਇੱਕ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੁਆਰਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰਚਨਾਤਮਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦਾ ਸਮਾਂ ਸਾਡੇ ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਜੀਵਨ ਦੇ ਹਰ ਪਹਿਲੂ ਦਾ ਮੁੜ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਦਾ ਆਦਰਸ਼ ਸਮਾਂ ਹੈ।
ਯਾਤਰਾ ਅਤੇ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਸਮਾਜਿਕ, ਆਰਥਿਕ, ਰਾਜਨੀਤਿਕ, ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਅਤੇ ਘਟਨਾਵਾਂ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ। ਕੁਦਰਤੀ ਆਫ਼ਤਾਂ, ਦਹਿਸ਼ਤੀ ਹਮਲੇ, ਯੁੱਧ ਦੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ, ਆਵਾਜਾਈ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਅਤੇ ਬੇਸ਼ੱਕ ਮਹਾਂਮਾਰੀ।
ਪਰ ਇੱਥੇ ਦੋ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਵ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਲਾਭ ਅਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਬਦਲ ਰਹੇ ਹਨ।
ਨਵੀਂ ਜਨਰੇਸ਼ਨ Z ਅਤੇ ਇੰਡਸਟਰੀ 4.0
ਸਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਬੁਢਾਪਾ ਸਦੱਸਤਾ ਇੱਕ ਹਕੀਕਤ ਹੈ ਅਤੇ ਯਾਤਰਾ ਅਤੇ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਦਯੋਗ 4.0 ਅਤੇ ਨਵੀਂ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਉਮੀਦਾਂ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬਦਲ ਜਾਣਗੇ ਅਤੇ Skal ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਨਵੀਂ ਪੀੜ੍ਹੀ ਕੌਣ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਕੀ ਉਮੀਦਾਂ ਹਨ?
ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਗੁਣਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਅਪਣਾ ਸਕਦੇ ਹਾਂ Skal ਦੀ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਅਗਵਾਈ?
GEN Z
ਉਹ ਡਿਜੀਟਲ ਯੁੱਗ ਦੇ ਮੂਲ ਵਾਸੀ ਹਨ-
- ਇਸ ਸਮੂਹ ਦੇ 80% ਅਤਿ ਆਧੁਨਿਕ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ
- ਇਸ ਸਮੂਹ ਦੇ 52% ਕੋਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੇ ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰ ਹਨ।
- ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਤੀ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਹੈ
- ਉਹ ਵਿਹਾਰਕ ਅਤੇ ਯਥਾਰਥਵਾਦੀ ਹਨ, ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਰਵੱਈਏ ਅਤੇ ਪੀੜ੍ਹੀ X ਤਰਕਸ਼ੀਲਤਾ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਪੂਰਨ ਮਿਸ਼ਰਣ
- ਅਨੁਕੂਲ ਅਤੇ ਲਚਕੀਲੇ
- ਰਚਨਾਤਮਕ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਸਿਖਿਅਤ
- ਉਹ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਭਾਵੁਕ ਹਨ ਉਸ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰੋ
ਉਦਯੋਗ 4.0 ਜਾਂ ਚੌਥੀ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਕੀ ਹੈ?
ਇਹ ਕੰਪਿਊਟਰਾਂ ਦੀ ਸੋਚਣ ਦੀ ਇੱਕ ਉਭਰਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਹੈ, ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਮਨੁੱਖੀ ਦਖਲ ਦੇ, ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਵੈਚਾਲਿਤ ਹੈ।
ਉਦਯੋਗ 4.0 ਨੂੰ ਕੀ ਚਲਾਉਂਦਾ ਹੈ? ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਗਲੋਬਲ ਅਤੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਇਸ ਯੁੱਗ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੇ ਨਾਲ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਚੁਣੌਤੀ ਹੈ ਪਰ ਮਨੁੱਖ ਤਕਨੀਕੀ ਤਰੱਕੀ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੱਕ ਸਾਰਥਕ ਜੀਵਨ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਜੀਵੇਗਾ।
ਇਹ ਯੁੱਗ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰੇਗਾ ਜੋ ਸਭ ਤੋਂ ਸਿੱਧੇ IT ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੋਣਗੇ।
ਪਰਾਹੁਣਚਾਰੀ ਲਈ ਚੰਗੀ ਖ਼ਬਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸੈਕਟਰ ਫੰਕਸ਼ਨਲ ENABLERS ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਆ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿਉਂਕਿ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਪਰਾਹੁਣਚਾਰੀ ਅਤੇ ਯਾਤਰਾ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਕਰੀਅਰ/ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਥਾਂ ਨਹੀਂ ਲੈ ਸਕਦੀ ਕਿਉਂਕਿ ਸਾਨੂੰ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਨਿੱਜੀ ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਪਰਕ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਦੂਸਰੀ ਚੰਗੀ ਖ਼ਬਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉੱਦਮਤਾ/ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ ਜੋ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਯਾਤਰਾ ਅਤੇ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰੇਗਾ।
ਇਹ ਉਦਯੋਗ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ "ਖੰਭਾਂ ਵਿੱਚ" ਹੈ ਅਤੇ ਹੌਲੀ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਹੋਰ ਵੀ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਪੈਦਾ ਕਰੇਗਾ ਪਰ ਬਰਸਟ ਦਾ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਤਿਆਰ ਰਹਿਣਾ ਹੋਵੇਗਾ।
ਸਕਲ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ?
ਇਸ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਉਥਲ-ਪੁਥਲ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਹੈ ਕਿ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਰਿਸ਼ਤਿਆਂ ਬਾਰੇ ਹੈ। ਸਕਲ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਦਾ ਮੂਲ ਸਬੰਧ ਹਨ, ਪਰ ਇਹਨਾਂ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ, ਮੁੜ ਸੁਰਜੀਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸੋਧਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
- ਕਲੱਬ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਲੱਬਾਂ ਵਿੱਚ ਨੌਜਵਾਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਜਨਸੰਖਿਆ, ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ, ਅਤੇ ਨੌਜਵਾਨ ਪੀੜ੍ਹੀ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਮਾਗਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ।
- ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨਾਲ, ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਸਕਾਲ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਇਹਨਾਂ ਨੌਜਵਾਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
- ਐਡਵੋਕੇਸੀ ਅਤੇ ਗਲੋਬਲ ਪਾਰਟਨਰਸ਼ਿਪ ਕਮੇਟੀ ਜੋ ਫਰਵਰੀ ਵਿੱਚ ਦੁਬਾਰਾ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਅਗਲੀਆਂ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਮਦਦ ਹੋਵੇਗੀ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਥਿਰਤਾ, ਸੈਰ-ਸਪਾਟੇ ਵਿੱਚ ਬੱਚਿਆਂ ਦਾ ਜਿਨਸੀ ਸ਼ੋਸ਼ਣ, ਅਤੇ ਇਤਿਹਾਸਕ ਸਥਾਨਾਂ ਦੀ ਸੰਭਾਲ ਵਰਗੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। .
- ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਨਵੀਂ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਅਤੇ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਉਦਯੋਗ 4.0 ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਅਤੇ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵੀ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
- ਇਸ ਨੂੰ ਨਵੀਂ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੇ ਸਦੱਸਤਾ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਧਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਅਤੀਤ ਅਤੇ ਮੂਲ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਨੂੰ ਨਾ ਭੁੱਲਣ ਦੇ "ਬਦਲਣ" ਚੱਕਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਉਹ ਸੰਪੂਰਨ ਸੰਤੁਲਨ ਲੱਭਣਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਸਗੋਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਾਡੀ ਨਵੀਂ ਦੁਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਫਿੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ।
ਇਸ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਚਲਾਉਣਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
ਸਵੀਕ੍ਰਿਤੀ ਤਬਦੀਲੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਇਸ ਚੱਕਰ ਵਿਚ ਸਾਡਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਇਹ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ ਕਿ ਅਤੀਤ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਵਧਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ!
ਮੇਰੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕਸਾਰ ਹੋਣ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਸਾਡੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਅਤੇ ਦਿਮਾਗਾਂ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰਜ ਕਮੇਟੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਸੀ। ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਸਾਡੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵ ਵਧਾਏਗਾ ਬਲਕਿ ਸਾਡੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਿੱਚ ਉਤਸ਼ਾਹ ਪੈਦਾ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਟੀਮ ਵਰਕ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੇਗਾ ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਮਿਲੇਗੀ।
ਜਦੋਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਰੰਤ ਰਚਨਾਤਮਕ ਦਿਮਾਗ ਨੂੰ ਜਗਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਕਾਰਾਤਮਕਤਾ ਫੈਲਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਵੇਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
PRNewswire ਅਤੇ ਨਾਲ ਸਾਡੀ ਭਾਈਵਾਲੀ eTurboNews ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਸਕਲ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਗਲੋਬਲ ਖ਼ਬਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਸਾਰੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਸਾਡੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ, ਹੋਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸਾਡੇ ਸਹਿਯੋਗ, ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਵਿਸ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਸਾਡੇ ਯਾਤਰਾ ਮਾਹਿਰਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਬੇਸ਼ੱਕ, ਇਹਨਾਂ ਚੈਨਲਾਂ 'ਤੇ Skal ਦੀ ਇਕਸਾਰ ਦਿੱਖ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਵਿਸ਼ਵ-ਵਿਆਪੀ ਐਕਸਪੋਜ਼ਰ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਸਫ਼ਰੀ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਵਿੱਚ ਇਸ ਗੱਲ ਲਈ ਮੋਹ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਵੀ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਅਜੇ ਤੱਕ Skal ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਹਨ।
ਸਮਾਪਤੀ
ਆਓ ਆਪਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਹੱਲ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਬਣਾਈਏ!
ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਿਸ਼ਚਤਤਾ ਦੀ ਸਾਡੀ ਲੋੜ ਕਾਰਨ ਅਤੀਤ ਵਿੱਚ ਫਸ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਨਿਸ਼ਚਤਤਾ ਛੇ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਬੁਨਿਆਦੀ ਮਨੁੱਖੀ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਚਾਅ ਬਾਰੇ ਹੈ। ਅਤੀਤ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਅਗਿਆਤ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਕਦਮ ਰੱਖਣਾ ਵੀ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਜਾਣੀ-ਪਛਾਣੀ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਦੀ ਹਿੰਮਤ - ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਹੈ - ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਜੋ ਹੈ ਉਸ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਕਮਜ਼ੋਰ ਹੋਣਾ।
REMINISCE - RENEW - REUNITE ਦੇ ਮੇਰੇ ਵਿਸ਼ਵ ਸਕਲ ਦਿਵਸ ਸੰਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਜਿਸ ਟੈਗਲਾਈਨ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਉਹ ਹੁਣ ਸਾਡੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਢੁਕਵਾਂ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਅਸੀਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਕੀ ਸੀ, ਸਾਡੀ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਨੂੰ ਨਵਿਆਉਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਹੈ।
ਹਰ ਅਲਵਿਦਾ ਲਈ ਸ਼ੁਕਰਗੁਜ਼ਾਰ ਰਹੋ ਜਿਸ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਲਈ ਹਰ ਹੈਲੋ (ਬਦਲਾਅ) ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਯਾਦ ਰੱਖੋ - ਇਕੱਠੇ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹਾਂ!
ਮੈਂ ਸਕਲ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹਾਂ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵੀ ਹੋ
SKAL ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਇੱਥੇ ਜਾਓ www.skal.org
ਇਸ ਲੇਖ ਤੋਂ ਕੀ ਲੈਣਾ ਹੈ:
- Creates an inspiring vision of the futureMotivates and inspires people to engage with that visionManages the delivery of this visionCoaches and builds a team to be effective at actioning this vision.
- ਇਹ ਆਗੂ ਬਾਲਕੋਨੀ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਰੋਸ਼ਨੀ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਲਈ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉੱਪਰ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਪਰੇ ਅਤੇ ਬੇਤਰਤੀਬੇ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਬੇਸਮੈਂਟ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖਦੇ ਹੋ ਸਭ ਕੁਝ ਗੜਬੜ ਅਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕਤਾ ਹੈ।
- Aging membership is a reality in our organization and many of the roles in the travel and tourism industry have been changed to suit Industry 4.
