ਟੌਫਲਰ ਐਸੋਸੀਏਟਸ ਦੇ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਸਾਥੀ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਇੰਟਰਵਿ.

ਭਵਿੱਖ ਹੁਣ ਹੈ

ਮੇਰਾ ਇਨਬਾਕਸ 2011 ਅਤੇ ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਪੂਰਵ-ਅਨੁਮਾਨਾਂ ਨਾਲ ਭਰਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਮੈਂ ਆਸ਼ਾਵਾਦੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਅਜਿਹਾ ਡੇਟਾ ਲੱਭ ਸਕਦਾ ਹਾਂ ਜੋ ਮੇਰੇ ਮੂਡ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਭਰੋਸਾ ਦਿਵਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਉਦਯੋਗ ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਰਾਹ 'ਤੇ ਹੈ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਹੁਣ ਵਰਤੇ ਗਏ ਸੋਡਾ ਕੈਨਾਂ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਕਰਨ ਤੋਂ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ 'ਤੇ ਰਹਿਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਮੈਂ ਨਿਰਾਸ਼ਾਵਾਦੀ ਸੋਚ ਵਿੱਚ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਭਵਿੱਖਵਾਦੀ ਗੁਰੂ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਖਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਬਗੀਚੇ ਵਿੱਚ ਫਸਲਾਂ ਦੀ ਕਟਾਈ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਅਤੇ ਡਾਇਨਿੰਗ ਰੂਮ ਮੀਨੂ 'ਤੇ ਸੂਪ ਕੈਸਰੋਲ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨਾ ਸਮਝਦਾਰੀ ਹੋਵੇਗੀ।

ਇੱਕ ਅੱਧਾ ਭਰਿਆ ਗਲਾਸ

ਆਸ਼ਾਵਾਦੀਆਂ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਲੰਡਨ ਦੇ ਵਪਾਰਕ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਭੀੜ ਕੀਤੀ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਖਰੀਦਦਾਰਾਂ ਅਤੇ ਵਿਕਰੇਤਾਵਾਂ ਨੇ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਯਕੀਨ ਦਿਵਾਇਆ ਕਿ ਸਭ ਤੋਂ ਬੁਰਾ ਸਮਾਂ ਖਤਮ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਖਪਤਕਾਰ ਸੋਫੇ-ਬੈਠਣ ਤੋਂ ਥੱਕ ਗਏ ਸਨ ਅਤੇ ਹਵਾਈ ਅੱਡਿਆਂ 'ਤੇ ਐਕਸ-ਰੇਅ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਾਡੀ-ਸਕੈਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਸਨ, ਮਿੰਨੀ- ਵਿੱਚ ਸਾਰਡਾਈਨ ਵਰਗੇ ਆਰਾਮ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹਨ। ਅਕਾਰ ਦੀਆਂ ਏਅਰਲਾਈਨ ਸੀਟਾਂ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਨਿਊਕਡ ਪਕਵਾਨਾਂ ਦੇ ਥੋੜੇ ਜਿਹੇ ਨਮਕੀਨ ਸੁਆਦ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹੋਏ, ਜਿਸਦੀ ਕੀਮਤ ਇੱਕ ਗੋਰਮੇਟ ਲੈਂਡ-ਆਧਾਰਿਤ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਨਾਲੋਂ ਥੋੜ੍ਹੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ।

ਸੱਚਾਈ ਯਾਤਰਾ ਹੈ

ਭਰੋਸੇ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵਾਅਦੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਕਿ ਨਾਗਰਿਕ ਅਸ਼ਾਂਤੀ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅੱਤਵਾਦੀਆਂ ਨੇ ਨਵੇਂ ਸ਼ੌਕ ਲੱਭ ਲਏ ਹਨ, ਬੈੱਡ ਬੱਗ ਇੱਕ ਦੂਰ-ਦੁਰਾਡੇ ਅਣਦੱਸੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਸੰਗਠਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਅਤੇ ਖੁਸ਼ੀ ਨਾਲ ਪ੍ਰਜਨਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਕੱਚੀਆਂ ਸੜਕਾਂ 'ਤੇ ਤਿਲਕਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਅਤੇ ਨੁਕਸਦਾਰ ਹੋਟਲ ਦੀ ਬਾਲਕੋਨੀ ਰੇਲਿੰਗ ਤੋਂ ਡਿੱਗਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ. ਇਹ ਤੱਥ ਕਿ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਲਗਭਗ ਯੂਐਸ ਦੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਰਜ਼ੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ, ਵਿਸ਼ਵ ਮੌਸਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ (ਜਵਾਲਾਮੁਖੀ ਅਤੇ ਤੂਫਾਨ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਭੂਚਾਲ ਅਤੇ ਚੱਕਰਵਾਤ ਤੱਕ) ਵਿਗਿਆਨੀਆਂ ਦੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਬਿਮਾਰੀਆਂ (ਹੈਤੀ ਤੋਂ ਹੈਜ਼ਾ ਫੈਲਣ ਅਤੇ ਬਰਡ ਫਲੂ ਸਮੇਤ) ਏਸ਼ੀਆ ਤੋਂ) ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰਸਾਇਣਾਂ ਦੇ ਟੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਠੀਕ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਡਾਲਰ ਅਤੇ ਯੇਨ ਦੀ ਗਿਰਾਵਟ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਇੱਕ ਆਰਥਿਕ ਵਰਤਾਰਾ ਹੈ ਅਤੇ ਰਾਤਾਂ ਦੀ ਨੀਂਦ ਦੇ ਲਾਇਕ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸੱਚਾਈ ਇਹ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਦੁਨੀਆ ਨਵੇਂ ਦਿਸਹੱਦਿਆਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨ ਲਈ ਖੁਜਲੀ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਤਸੁਕਤਾ ਨਾਲ ਹਰ ਮੰਜ਼ਿਲ ਵੱਲ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ। ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹਵਾਈ ਅੱਡਾ, ਟੈਕਸੀ, ਹੋਟਲ, ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ, ਸਪਾ ਅਤੇ ਸਵਿਮਿੰਗ ਪੂਲ ਹੈ।

ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਭਵਿੱਖ ਹੈ: ਐਲਵਿਨ ਟੌਫਲਰ ਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖੋ

ਟੌਫਲਰ ਐਸੋਸੀਏਟਸ ਦੇ ਅਜਿਹੇ ਲੋਕ ਹਨ ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੱਲ੍ਹ ਦੀ ਨਬਜ਼ 'ਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਸਮੂਹਿਕ ਉਂਗਲਾਂ ਰੱਖਦੇ ਹਨ. ਫੈਡਰਲ ਸਰਕਾਰ ਸਮੇਤ ਸਾਰੀਆਂ ਰੱਖਿਆ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ਼ ਡਿਫੈਂਸ ਏਜੰਸੀਆਂ, ਖੁਫੀਆ ਕਮਿਊਨਿਟੀ, ਹੋਮਲੈਂਡ ਸਕਿਓਰਿਟੀ ਅਤੇ ਕਈ ਨਾਗਰਿਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਚਾਹ ਪੱਤੀ ਪੜ੍ਹਨ ਅਤੇ ਕੱਲ੍ਹ, ਅੱਜ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਕਰਨ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਟਾਫ ਯੂਐਸ ਰੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਨਾਲ ਉੱਚ-ਪੱਧਰੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮਨਜ਼ੂਰੀਆਂ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਕੰਪਾਰਟਮੈਂਟਡ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਕ੍ਰਿਸਟਲ ਬਾਲ ਜਾਂ ਅੰਦਰੂਨੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਹੋਵੇ, ਡੇਬੋਰਾਹ ਵੈਸਟਫਾਲ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੇ ਟੌਫਲਰ ਐਸੋਸੀਏਟਸ ਦਾ "ਇਸ ਨੂੰ ਸਹੀ ਕਰਨ" ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਅਕਸਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ।

ਟੌਫਲਰ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਜਨਤਕ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਦੇ ਵੀਆਈਪੀਜ਼ ਨੂੰ ਰਣਨੀਤੀ, ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਵੈਸਟਫਾਲ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ "ਬਦਲਣਾ ਔਖਾ ਹੈ।" ਮੌਜੂਦਾ ਫੈਸਲੇ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਦੇ ਮਾਡਲਾਂ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਇਤਿਹਾਸਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ, "...ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਵੀਆਂ ਬੇਸਲਾਈਨਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ" ਜੋ ਪਾਠ ਪੁਸਤਕਾਂ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਲੱਭੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਵੈਸਟਫਾਲ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਸਬੂਤਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਥਾਪਿਤ ਅਤੇ ਸਮਝਣਯੋਗ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਰੱਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕੱਲ੍ਹ ਲਈ ਅੱਜ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਬਹੁਤ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਹੈ।

ਵੈਸਟਫਾਲ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ "ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਅਪਣਾਉਣ ਵਾਲੇ" ਉਤਪਾਦ/ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਵਰਤ ਰਹੇ ਹਨ ਜੋ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਜਨਤਕ ਖਪਤ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਇਸੇ ਸਮੂਹ ਨੇ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਪੁਰਾਣੇ ਤਰੀਕੇ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ "…ਅਪਰਚਰ ਖੋਲ੍ਹ ਰਹੇ ਹਨ ਜੋ ਬੋਧਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੱਖਰੀ ਸੋਚ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ," ਜੋ ਕਿ ਬਿੰਦੀਆਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਦਾ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਤਰੀਕਾ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਵੈਸਟਫਾਲ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, “ਪਾਇਨੀਅਰ ਬਣਨਾ ਬਹੁਤ ਔਖਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਵਸਨੀਕ ਬਣਨਾ ਬਹੁਤ ਸੌਖਾ ਹੈ।” ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ "ਸੈਟਲ" ਹੋਣਾ ਲਾਭਦਾਇਕ ਲੱਗਿਆ ਪਰ ਐਲਵਿਨ ਟੌਫਲਰ ਦੀ ਸੂਝ ਸਦਕਾ, ਜਨਤਕ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਕਦਮ ਰੱਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਗਈਆਂ ਹਨ। ਵੈਸਟਫਾਲ ਨੇ ਪਾਇਆ ਕਿ ਤਬਦੀਲੀ ਹਮੇਸ਼ਾ ਵਾਤਾਵਰਨ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਰਹੀ ਹੈ; ਇਹ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਹੈ ਜੋ ਸਮੂਹਿਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਝੰਜੋੜ ਰਹੀ ਹੈ।

ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਣਾ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਹੈ ਜੋ ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹੁਨਰ-ਸੈੱਟ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਵੈਸਟਫਾਲ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਅੱਗੇ ਵੇਖਣ ਨਾਲੋਂ ਪਿੱਛੇ ਵੱਲ ਵੇਖਣਾ ਵਧੇਰੇ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਹੈ. ਵੈਸਟਫਾਲ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ, ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਸੰਸਾਰ ਮੌਕਿਆਂ ਨਾਲ ਭਰਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਦੇਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ "...ਵਿਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ-ਸੈਟਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਜੋ ਬਹੁ-ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਲੀਨੀਅਰ ਹਨ।"

ਯਾਤਰਾ ਉਦਯੋਗ: ਹੁਣ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਵੈਸਟਫਾਲ ਨੇ ਪਾਇਆ ਕਿ ਯਾਤਰਾ ਅਤੇ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਬਹੁ-ਆਯਾਮੀ ਹੋਣਗੇ। ਉਹ ਮਾਨਵ-ਵਿਗਿਆਨ, ਭੂਗੋਲ, ਅਤੇ ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਣਗੇ ਜੇਕਰ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਹੈ; ਉਹ ਜੋ ਬਿੰਦੀਆਂ ਜੋੜ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਹ ਪਹਿਲਾਂ ਵਾਂਗ ਉਸੇ ਫਾਰਮੈਟ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ। ਜੇ ਉਹ ਆਪਣੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲਈ ਲਾਭਦਾਇਕ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨੂੰ ਰੁਝਾਨਾਂ ਤੋਂ ਪਰੇ ਵੇਖਣਾ ਪਏਗਾ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਰਿਚਰਡ ਬ੍ਰੈਨਸਨ ਦਾ 'ਪੁਲਾੜ ਯਾਤਰਾ ਅਤੇ ਪੱਛਮੀ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਅਤੇ ਪੂਰਬੀ ਦਵਾਈਆਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸਬੰਧਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਪਰਾਹੁਣਚਾਰੀ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਅਤੇ ਭੋਜਨ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦੇ ਕਨਵਰਜੈਂਸ 'ਤੇ ਫੋਕਸ।

ਵੈਸਟਫਾਲ ਅਤੇ ਟੌਫਲਰ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਦੇ ਏਕੀਕਰਨ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ "ਪ੍ਰੋਜ਼ਿਊਮਰ" ਸ਼ਬਦ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਉਤਪਾਦਨ ਸਵੈ-ਖਪਤ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਨੂੰ ਵਿਕੇਂਦਰੀਕਰਣ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਜੀਅ ਰਹੇ ਹਾਂ ਕਿਉਂਕਿ ਅਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਅਤੇ ਔਨਲਾਈਨ (ਟ੍ਰੈਵਲ ਏਜੰਟ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨਾ) ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਏਅਰਲਾਈਨਾਂ 'ਤੇ ਚੈੱਕ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਸੀਟ ਚੁਣਦੇ ਹਾਂ (ਏਅਰਲਾਈਨ ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ), ਸਾਡੀ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਨੂੰ ਸੁਪਰਮਾਰਕੀਟ ਅਤੇ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਸਟੋਰਾਂ 'ਤੇ ਸਕੈਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। (ਕੈਸ਼ੀਅਰ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨਾ) ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਕੱਪੜਿਆਂ, ਭੋਜਨ ਅਤੇ ਫਾਰਮਾਸਿਊਟੀਕਲ ਦਵਾਈਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਚਿਪਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਮਾਰਕਿਟ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕਿੱਥੇ ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਕੀ ਖਾਂਦੇ ਹਾਂ, ਨਾਲ ਹੀ ਹਵਾਈ ਅੱਡੇ ਤੱਕ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਰਸਤੇ, ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮੀਟਿੰਗਾਂ, ਛੁੱਟੀਆਂ ਅਤੇ ਬਿਮਾਰ ਦਿਨ.

ਵਧੇਰੇ ਔਰਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕਰਨਗੀਆਂ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ-ਨੌਕਰੀਆਂ (ਪਰਿਵਾਰ) ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਪਤੀ-ਪਤਨੀ ਦੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਘਰ ਤੋਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਟੀਮਾਂ ਅਤੇ ਲਾਭ ਕੇਂਦਰਾਂ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਗੀਆਂ। ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਇਹਨਾਂ ਜੋੜਿਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨਗੀਆਂ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੁੜੇ ਹੋਣਗੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਾਂਝਾ ਉਦੇਸ਼ ਹੋਵੇਗਾ, ਬਾਹਰੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੀ ਲੋੜ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਦਰਜੇਬੰਦੀ ਨੂੰ ਸਮਤਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਨਿਯਮ-ਪਾਲਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਚੰਗੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਹੀਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।

ਡੇਬੋਰਾਹ ਵੈਸਟਫਾਲ, ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਟਾਫਲਰ ਅਤੇ ਐਸੋਸੀਏਟਸ

ਟੌਫਲਰ ਅਤੇ ਐਸੋਸੀਏਟਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਵੈਸਟਫਾਲ ਨੇ ਯੂਐਸ ਏਅਰ ਫੋਰਸ ਵਿੱਚ 13 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਇਆ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਸਪੇਸ ਅਤੇ ਮਿਜ਼ਾਈਲ ਸਿਸਟਮ ਸੈਂਟਰ ਲਈ ਵਿਕਾਸ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਡਿਪਟੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਸੀ। ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਉਹ ਫਲਾਈਟ ਟੈਸਟਿੰਗ, ਉੱਨਤ ਹਥਿਆਰਾਂ ਅਤੇ ਅਗਲੀ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦੇ ਪੁਲਾੜ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਸੀ। ਉਸਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਵਿੱਚ ਏਰੋਸਪੇਸ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਇਕਾਗਰਤਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਵਿੱਚ ਸਮੱਗਰੀ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਆਵਾਜਾਈ, ਸੁਰੱਖਿਆ, ਦੂਰਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕਸ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

ਉਸਦੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਵਿੱਚ, ਉਸ ਨੂੰ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਏਅਰ ਫੋਰਸ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ, ਇੱਕ USAF ਮੈਰੀਟੋਰੀਅਸ ਸਿਵਲੀਅਨ ਅਵਾਰਡ ਅਤੇ ਏਅਰ ਫੋਰਸ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਮੈਡਲ ਆਫ਼ ਮੈਰਿਟ ਤੋਂ ਪੁਰਸਕਾਰ ਮਿਲੇ ਹਨ। ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ ਵਿੱਚ ਉਸਦੀ ਬੈਚਲਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਨਿਊ ਮੈਕਸੀਕੋ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਅਤੇ ਉਸਨੇ ਵੈਬਸਟਰ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਤੋਂ ਐਮਬੀਏ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਹਾਰਵਰਡ ਬਿਜ਼ਨਸ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਵਾਰਟਨ ਸਕੂਲ ਆਫ ਬਿਜ਼ਨਸ ਤੋਂ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਹਨ।