Airbus has announced plans to adapt its global workforce and resize its commercial aircraft activity in response to the Covid-19 crisis. This adaptation is expected to result in a reduction of around 15,000 positions no later than summer 2021. The information and consultation process with social partners has begun with a view to reaching agreements for implementation starting in autumn 2020.
ਵਪਾਰਕ ਜਹਾਜ਼ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ 40% ਦੇ ਕਰੀਬ ਘਟ ਗਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਦਯੋਗ ਇੱਕ ਬੇਮਿਸਾਲ ਸੰਕਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਵਪਾਰਕ ਜਹਾਜ਼ਾਂ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਏਅਰਬੱਸ ਸਰਕਾਰੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਸ਼ੁਕਰਗੁਜ਼ਾਰ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਲੋੜੀਂਦੇ ਅਨੁਕੂਲਨ ਉਪਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਇਆ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ 2023 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ 2025 ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਹਵਾਈ ਆਵਾਜਾਈ ਦੇ ਪੂਰਵ-COVID ਪੱਧਰਾਂ 'ਤੇ ਠੀਕ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਏਅਰਬੱਸ ਨੂੰ ਹੁਣ ਕੋਵਿਡ-19 ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਨਜ਼ਰੀਏ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਵਾਧੂ ਉਪਾਅ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਹੋਏ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਦੇ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਏਅਰਬੱਸ ਨੇ ਕੋਵਿਡ-19 ਦੇ ਕਾਰਨ ਆਪਣੇ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲਗਭਗ ਅਨੁਸਾਰ ਢਾਲਣ ਦੀ ਲੋੜ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਹੈ:
- ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ 5,000 ਅਹੁਦੇ
- ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ 5,100 ਅਹੁਦੇ
- ਸਪੇਨ ਵਿੱਚ 900 ਅਹੁਦੇ
- ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ 1,700 ਅਹੁਦੇ
- ਏਅਰਬੱਸ ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਸਾਈਟਾਂ 'ਤੇ 1,300 ਅਹੁਦੇ
ਇਹਨਾਂ ਅੰਕੜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ ਏਅਰਬੱਸ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸਟੈਲੀਆ ਅਤੇ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਏਰੋਟੈਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ AEROTEC ਦਾ ਪੁਨਰਗਠਨ ਕਰਨ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ ਗਈ ਪ੍ਰੀ-COVID-900 ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੋਈਆਂ ਲਗਭਗ 19 ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਹੁਣ ਇਸ ਗਲੋਬਲ ਅਨੁਕੂਲਨ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਫਰੇਮ ਦੇ ਅੰਦਰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਇਸ COVID-19 ਅਨੁਕੂਲਨ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਨੂੰ ਸਮਾਜਿਕ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨਾਲ ਅੰਤਿਮ ਰੂਪ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਜਦੋਂ ਕਿ ਇਸ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਏਅਰਬੱਸ ਆਪਣੇ ਸਮਾਜਿਕ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨਾਲ ਇਸ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਰੇ ਉਪਲਬਧ ਸਮਾਜਿਕ ਉਪਾਵਾਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਕੇ ਕੰਮ ਕਰੇਗੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਵੈਇੱਛਤ ਰਵਾਨਗੀ, ਜਲਦੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ, ਅਤੇ ਲੰਮੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਅੰਸ਼ਕ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਸਕੀਮਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਉਚਿਤ ਹੋਵੇ।
ਏਅਰਬੱਸ ਦੇ ਸੀਈਓ ਗੁਇਲੋਮ ਫੌਰੀ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਏਅਰਬੱਸ ਸਭ ਤੋਂ ਗੰਭੀਰ ਸੰਕਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਇਸ ਉਦਯੋਗ ਨੇ ਕਦੇ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ ਹੈ। “ਅਸੀਂ ਹੁਣ ਤੱਕ ਚੁੱਕੇ ਗਏ ਉਪਾਵਾਂ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਦਮੇ ਨੂੰ ਜਜ਼ਬ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਇਆ ਹੈ। ਹੁਣ, ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਉੱਦਮ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖ ਸਕੀਏ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਿਹਤਮੰਦ, ਗਲੋਬਲ ਏਰੋਸਪੇਸ ਲੀਡਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੰਕਟ ਵਿੱਚੋਂ ਉਭਰ ਸਕੀਏ, ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਭਾਰੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾ ਸਕੀਏ। ਇਸ ਹਕੀਕਤ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਹੁਣ ਹੋਰ ਦੂਰਗਾਮੀ ਉਪਾਅ ਅਪਣਾਉਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਸਾਡੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਟੀਮ ਅਤੇ ਸਾਡਾ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਇਸ ਅਨੁਕੂਲਨ ਦੇ ਸਮਾਜਿਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਚਨਬੱਧ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਰਕਾਰੀ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਸਾਡੀ ਮੁਹਾਰਤ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਜਿੰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਇਸ ਸੰਕਟ ਦੇ ਸਮਾਜਿਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਏਅਰਬੱਸ ਟੀਮਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਸਾਨੂੰ ਏਰੋਸਪੇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਟਿਕਾਊ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਸਾਡੀ ਅਭਿਲਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਣਗੀਆਂ।
# ਮੁੜ ਨਿਰਮਾਣ
ਇਸ ਲੇਖ ਤੋਂ ਕੀ ਲੈਣਾ ਹੈ:
- We thank our governmental partners as they help us preserve our expertise and know-how as much as possible and have played an important role in limiting the social impact of this crisis in our industry.
- However with air traffic not expected to recover to pre-COVID levels before 2023 and potentially as late as 2025, Airbus now needs to take additional measures to reflect the post COVID-19 industry outlook.
- ਜਦੋਂ ਕਿ ਇਸ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਏਅਰਬੱਸ ਆਪਣੇ ਸਮਾਜਿਕ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨਾਲ ਇਸ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਰੇ ਉਪਲਬਧ ਸਮਾਜਿਕ ਉਪਾਵਾਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਕੇ ਕੰਮ ਕਰੇਗੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਵੈਇੱਛਤ ਰਵਾਨਗੀ, ਜਲਦੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ, ਅਤੇ ਲੰਮੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਅੰਸ਼ਕ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਸਕੀਮਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਉਚਿਤ ਹੋਵੇ।
