ਕੋਰੋਨਵਾਇਰਸ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦਾ ਏਅਰਲਾਈਨਾਂ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਗੰਭੀਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈ ਰਿਹਾ ਹੈ। "ਸੰਕਟ ਮੋਡ" ਵਿੱਚ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ, ਲੁਫਥਾਂਸਾ ਗਰੁੱਪ ਫਲਾਈਟ ਓਪਰੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ 2022 ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 2019 ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਅੱਧੇ ਯਾਤਰੀਆਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।
ਕਪਤਾਨਾਂ ਲਈ, ਸੰਕਟ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਲੁਫਥਾਂਸਾ ਏਅਰਲਾਈਨਜ਼ ਇੱਕ ਸਫਲ ਸਵੈ-ਇੱਛਤ ਛੁੱਟੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਨਾਲ ਸਮਾਜਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਵੀਕਾਰਯੋਗ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਟਾਫ ਸਰਪਲੱਸ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਘਟਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਲੁਫਥਾਂਸਾ ਪਹਿਲੇ ਅਫਸਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦੇਣ ਦੀ ਵੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਮੂਹਿਕ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਸਮਝੌਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸਰਪਲੱਸ ਨੂੰ ਵੀ ਘਟਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਲੁਫਥਾਂਸਾ ਆਪਣੇ ਸਮਾਜਿਕ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨਾਲ ਇਸ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਦੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ।
ਇਸ ਦਾ ਮਤਲੱਬ, ਲੁਫਥਾਂਸਾ ਏਅਰਲਾਈਨਜ਼ ਕਾਕਪਿਟ ਸਟਾਫ ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਰਿਡੰਡੈਂਸੀ ਮੁਆਫ ਕਰੇਗਾ।
ਮਾਈਕਲ ਨਿਗੇਮੈਨ, ਡਯੂਸ਼ ਲੁਫਥਾਂਸਾ AG ਵਿਖੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਲਈ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਬੋਰਡ ਮੈਂਬਰ, ਨੇ ਕਿਹਾ: “ਅਸੀਂ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਗੰਭੀਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਆਪਣੇ ਕੋਰ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੇ ਕਾਕਪਿਟ ਸਟਾਫ ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਰਿਡੰਡੈਂਸੀਆਂ ਨੂੰ ਟਾਲਣ ਲਈ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਅਤੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਸਫਲਤਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਏ ਹਾਂ। ”
ਦੀਆਂ ਲਗਭਗ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਗਲੋਬਲ ਸੰਕਟ ਨੇ ਦੁਖਦਾਈ ਫੈਸਲੇ ਲਏ ਹਨ ਲੁਫਥਾਂਸਾ ਸਮੂਹ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜਰਮਨਵਿੰਗਜ਼ ਦੇ ਯਾਤਰੀ ਫਲਾਈਟ ਸੰਚਾਲਨ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੁਅੱਤਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਕੁਝ ਪਾਇਲਟ ਸਨ ਅਤੇ ਅਜੇ ਵੀ 31 ਮਾਰਚ 2022 ਤੱਕ ਯੂਰੋਵਿੰਗਜ਼ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਵਾਧੂ 80 ਪਾਇਲਟ ਮਿਊਨਿਖ ਵਿੱਚ ਲੁਫਥਾਂਸਾ ਏਅਰਲਾਈਨਜ਼ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੇ। ਹੋਰ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਪਾਇਲਟਾਂ ਲਈ ਹੱਲ ਲੱਭੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਜਾਂ ਨਵੇਂ ਸਥਾਪਿਤ ਲੁਫਥਾਂਸਾ ਗਰੁੱਪ ਫਲਾਈਟ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਨਿਰੰਤਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ।
55 ਸਾਲ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਪਾਇਲਟਾਂ ਲਈ, ਲੁਫਥਾਂਸਾ ਕਾਰਗੋ ਇੱਕ ਸਵੈ-ਇੱਛਤ ਛੇਤੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਹੋਰ ਕਟੌਤੀਆਂ ਦੀ ਬਾਕੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਰਿਡੰਡੈਂਸੀ ਨੂੰ ਟਾਲਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਵੈ-ਇੱਛਤ ਛੁੱਟੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੁਆਰਾ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪਾਇਲਟ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜੋ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਨੇੜੇ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਜਾਂ ਲੁਫਥਾਂਸਾ ਏਅਰਲਾਈਨਜ਼ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਵਿਤ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਟੀਚਾ ਸਮਾਜਿਕ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਹੱਲ ਲੱਭਣਾ ਹੈ।
ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ
ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ, ਹਵਾਈ ਆਵਾਜਾਈ ਦੀ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਰਿਕਵਰੀ ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਪਾਇਲਟਾਂ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਿਹਤਰ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਵੇਗੀ - ਦੋਵੇਂ ਹਵਾਈ ਜਹਾਜ਼ਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਤੇ ਬਾਹਰ। ਲੁਫਥਾਂਸਾ ਸਮੂਹ. ਇਸ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ, Lufthansa ਏਵੀਏਸ਼ਨ ਟਰੇਨਿੰਗ ਦੀ ਛਤਰ ਛਾਇਆ ਹੇਠ ਲੁਫਥਾਂਸਾ ਗਰੁੱਪ ਦਾ ਨਵਾਂ ਫਲਾਈਟ ਸਕੂਲ 2022 ਦੀਆਂ ਗਰਮੀਆਂ ਤੋਂ ਨਵੇਂ ਪਾਇਲਟਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ। ਲਗਭਗ 24-ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਸਿਧਾਂਤਕ ਹਿੱਸਾ ਬ੍ਰੇਮੇਨ ਜਾਂ ਜ਼ਿਊਰਿਖ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇਗਾ; ਵਿਹਾਰਕ ਭਾਗ ਗੁਡਈਅਰ, ਐਰੀਜ਼ੋਨਾ/ਯੂਐਸਏ, ਗ੍ਰੇਨਚੇਨ/ਸਵਿਟਜ਼ਰਲੈਂਡ ਜਾਂ ਰੋਸਟੋਕ-ਲੇਜ/ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਸਥਾਨਾਂ 'ਤੇ ਹੋਵੇਗਾ। ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ, ਸਿਖਲਾਈ ਇੱਕ EASA-ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ATP ਲਾਇਸੈਂਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਗਵਾਈ ਕਰੇਗੀ ਜੋ Lufthansa ਸਮੂਹ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਤੇ ਬਾਹਰ ਦਾਖਲਾ-ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਯੋਗ ਹੈ। ਟੀਚਾ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਕਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਨਾ ਹੈ।
ਇਸ ਲੇਖ ਤੋਂ ਕੀ ਲੈਣਾ ਹੈ:
- ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ, ਹਵਾਈ ਆਵਾਜਾਈ ਦੀ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਰਿਕਵਰੀ ਮੁੜ ਤੋਂ ਪਾਇਲਟਾਂ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਿਹਤਰ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਵੇਗੀ - ਲੁਫਥਾਂਸਾ ਸਮੂਹ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਤੇ ਬਾਹਰ।
- ਹੋਰ ਕਟੌਤੀਆਂ ਦੀ ਬਾਕੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਰਿਡੰਡੈਂਸੀਆਂ ਨੂੰ ਟਾਲਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਵੈ-ਇੱਛਤ ਛੁੱਟੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੁਆਰਾ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪਾਇਲਟ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜੋ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਨੇੜੇ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਜਾਂ ਲੁਫਥਾਂਸਾ ਏਅਰਲਾਈਨਜ਼ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਵਿਤ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
- ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ, ਸਿਖਲਾਈ ਇੱਕ EASA-ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ATP ਲਾਇਸੈਂਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਗਵਾਈ ਕਰੇਗੀ ਜੋ Lufthansa ਸਮੂਹ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਤੇ ਬਾਹਰ ਦਾਖਲਾ-ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਯੋਗ ਹੈ।