ਲਾਤੀਨੀ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਨਰਸਿੰਗ ਉਦਯੋਗ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਨ ਗਾਈਡ

ਲਾਤੀਨੀ ਅਮਰੀਕਾ ਨੇ ਪਿਛਲੇ 50 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਮਾਜਿਕ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਵੇਖਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੇ 20 ਉਦਯੋਗਾਂ ਅਤੇ 12 ਨਿਰਭਰਤਾਵਾਂ ਲਈ ਸਾਰੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਾਂ ਨੂੰ ਲਿਆਇਆ ਹੈ ਜੋ ਇਸ ਵਿਭਿੰਨ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਨਰਸਿੰਗ ਇਕ ਖ਼ਾਸ ਸੈਕਟਰ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਵਿਸ਼ਵ ਦੇ ਇਸ ਹਿੱਸੇ ਵਿਚ ਡਾਕਟਰੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਵਿਚ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਈ ਹੈ. ਦਾਈ ਉਹ ਨਰਸਾਂ ਹਨ ਜੋ ਗਰਭਵਤੀ ਅਤੇ ਨਰਸਿੰਗ .ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸੂਤੀ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਕਲੀਨਿਕਲ ਨਰਸਿੰਗ ਅਤੇ ਦਾਈਆਂ ਦੇ ਖੇਤਰ ਦਾ ਨੇੜਿਓਂ ਸੰਬੰਧ ਹੈ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਇਕ ਪ੍ਰਮਾਣਤ ਨਰਸ-ਦਾਈ (ਸੀ.ਐੱਨ.ਐੱਮ.) ਬਣਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਦੋਵੇਂ ਫਰਜ਼ ਨਿਭਾ ਸਕਣ.

ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਲਾਤੀਨੀ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਨਰਸਿੰਗ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਖੋਜ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਅਤੇ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਇੱਕ ਖਰਗੋਸ਼ ਮੋਰੀ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਕੋਈ ਸਪਸ਼ਟ ਦਿਸ਼ਾ ਜਾਂ ਸਿੱਟਾ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਸ ਸਧਾਰਣ ਗਾਈਡ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਕੁਝ ਸਭ ਤੋਂ ਸੂਝਵਾਨ ਅੰਕੜੇ ਅਤੇ ਤੱਥਾਂ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਾਂਗੇ ਜੋ ਲਾਤੀਨੀ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਨਰਸਿੰਗ ਅਤੇ ਦਾਈਆਂ ਦੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਦੇ ਹਨ:

Schoolsਨਲਾਈਨ ਸਕੂਲ ਨਵੀਂਆਂ ਨਰਸਾਂ ਅਤੇ ਦਾਈਆਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਬਣ ਰਹੇ ਹਨ

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜ਼ੂਮ ਕੀਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੈਟੇਲਾਈਟ ਦੇ ਨਕਸ਼ੇ ਨੂੰ ਵੇਖ ਕੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਲਾਤੀਨੀ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਸ਼ਾਲ ਪੇਂਡੂ ਖੇਤਰ ਹਨ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਸਬਿਆਂ ਅਤੇ ਪਿੰਡਾਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸਥਾਨਕ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਜਾਂ ਨਰਸਿੰਗ ਡਿਗਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਬੇਸ਼ਕ, ਲਾਤੀਨੀ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਹਰ ਦਿਨ ਲਗਭਗ 30,000 ਨਵੇਂ ਬੱਚਿਆਂ ਦਾ ਜਨਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਦਾਈ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰ ਲੋੜ ਵੀ ਇੱਕ ਕਾਰਕ ਹੈ. ਬਹੁਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਜੋ ਕਿਸੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਨੇੜੇ ਨਹੀਂ ਰਹਿੰਦੇ, ਕੋਲ ਪੜ੍ਹਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕੋਈ ਵਿਕਲਪ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ midਨਲਾਈਨ ਦਾਈ ਸਕੂਲ ਜਾਂ ਨਰਸਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ.

ਲਾਤੀਨੀ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ 1200 ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਰਸਿੰਗ ਸਕੂਲ ਹਨ

ਵਰਲਡ ਹੈਲਥ ਆਰਗੇਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ (ਡਬਲਯੂਐਚਓ) ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਇਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਪੂਰੇ ਲਾਤੀਨੀ ਅਮਰੀਕਾ ਅਤੇ ਕੈਰੇਬੀਆਈ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਨਰਸਿੰਗ ਦੇ 1280 ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਕੂਲ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਇਹ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਤੱਥ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਸ ਖੇਤਰ ਦੀ ਕੁੱਲ ਆਬਾਦੀ ਸਮੁੱਚੇ 630 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੀ ਵੱਧ ਹੈ, ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਤੀ ਅੱਧੇ ਲੱਖ ਲੋਕਾਂ ਵਿਚ ਇਕ ਨਰਸਿੰਗ ਸਕੂਲ ਹੈ. ਇਹ ਸਕੂਲ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸ਼ਹਿਰੀ ਅਤੇ ਮਹਾਨਗਰਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹਨ, ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਖੇਤਰ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਥਾਨਕ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੈ.

ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਖੇਤਰ ਨਰਸਿੰਗ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ

ਹਾਲਾਂਕਿ ਲਾਤੀਨੀ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਕੁਝ ਦੇਸ਼ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ ਅਸਲ ਵਿਚ ਲੋੜ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਨਰਸਾਂ ਹਨ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਇਸਦੇ ਉਲਟ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ - ਇਕ ਵਿਆਪਕ ਘਾਟ ਜੋ ਕਿ ਹੋਰ 5-10 ਸਾਲਾਂ ਤਕ ਰਹਿਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਕਈਂ ਥਾਵਾਂ ਤੇ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਨਰਸਿੰਗ ਸਕੂਲਾਂ ਦੀ ਉਪਰੋਕਤ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਘਾਟ ਉਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਕਦੇ ਵੀ ਨਰਸ ਬਣਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਅਸੰਭਵ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ. ਇਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਜਿੱਥੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਮੁਫਤ ਵਿਚ ਸਿੱਖਿਆ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਅਜੇ ਵੀ ਖਰਚੇ ਅਤੇ ਨਰਸ ਜਾਂ ਦਾਈ ਬਣਨ ਵਿਚ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਹਨ.

ਰਿਟਾਇਰਿੰਗ ਬੇਬੀ ਬੂਮਰਸ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹਨ

ਜਦੋਂ ਚੱਲ ਰਹੀ ਨਰਸਿੰਗ ਦੀ ਘਾਟ ਦੇ ਮੁ aਲੇ ਕਾਰਨ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਕਰਨ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਬੇਬੀ ਬੂਮਰ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦਾ ਵੱਧਿਆ ਹੋਇਆ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਇੰਡਸਟਰੀ-ਵਿਆਪਕ ਲਿੰਗ-ਅਸਮਾਨਤਾ ਨਾਲੋਂ ਥੋੜਾ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਉਮਰ ਸਮੂਹ, ਜਿਸਦੀ ਉਮਰ 55-75 ਸਾਲ ਹੈ, ਲਾਤੀਨੀ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਨਰਸਿੰਗ ਅਤੇ ਦਾਈ ਕੰਮ ਦੇ ਵਧ ਰਹੇ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਰਿਟਾਇਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਦੀ ਨਵੀਂ ਲਹਿਰ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਸਮੱਸਿਆ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਨਹੀਂ ਚੱਲ ਰਹੀਆਂ ਹਨ. ਨਾਲ ਹੀ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋ ਰਹੇ ਬੇਬੀ ਬੂਮਰਜ਼ ਦੀਆਂ ਜੁੱਤੀਆਂ ਭਰਨ ਲਈ ਬਰਾਬਰ ਗਿਣਤੀ ਵਿਚ ਨਵੇਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਬਿਨਾਂ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਭਾੜੇ ਪਾਉਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਨਰਸ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਇਕ ਹੋਰ ਮੁੱਦਾ ਹੈ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਨਰਸਾਂ ਅਤੇ ਦਾਈਆਂ ਜੋ ਲੈਟਿਨ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਦੇ ਹੋਰ ਵਿਕਸਤ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਪਰਵਾਸ ਕਰਨ ਦੇ ਸੁਪਨੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਵਧੇਰੇ ਤਨਖਾਹ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਅਰਥਚਾਰਿਆਂ ਤੋਂ ਲਾਭ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੋਣ ਦੀ ਇਹ ਸਮਝਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਹੈ, ਪਰ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ' ਤੇ ਇਹ ਲਾਤੀਨੀ ਅਮਰੀਕੀ ਨਰਸਿੰਗ ਲਈ ਮਾੜੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਹਰ ਸਾਲ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਨਰਸਾਂ ਨੇ ਹਿਜਰਤ ਕਰਨਾ ਚੁਣ ਲਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਚਿਲੀ ਅਤੇ ਬੋਲੀਵੀਆ ਵਰਗੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਘਾਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਅਫ਼ਸੋਸ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਰਸਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਹੁਨਰਮੰਦ ਅਤੇ ਤਜ਼ਰਬੇਕਾਰ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਰਹਿਣ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਇੱਕ ਕਾਰਕ ਬਣਦਾ ਰਹੇਗਾ.

ਲਿੰਗ ਅਸਮਾਨਤਾ ਗਲੋਬਲ ਰੁਝਾਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੀ ਹੈ

ਨਰਸਿੰਗ ਸੈਕਟਰ ਉੱਤੇ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ ਤੇ womenਰਤਾਂ ਦਾ ਕਬਜ਼ਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਰੁਝਾਨ ਲਾਤੀਨੀ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਵੀ ਵੇਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਨਰਸਾਂ ਦੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ .ਰਤਾਂ ਹਨ। ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਕਿ ਲਾਤੀਨੀ ਅਮਰੀਕਾ ਸਭਿਆਚਾਰਕ ਸਹਿਣਸ਼ੀਲਤਾ ਦਾ ਪਿਘਲ ਰਿਹਾ ਭਾਂਡਾ ਹੈ, ਦੁਨੀਆ ਅਜੇ ਵੀ ਸਮਾਜਕ ਰੁਖ ਨੂੰ ਹਿਲਾ ਨਹੀਂ ਸਕੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਮਰਦ ਡਾਕਟਰ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਅਤੇ womenਰਤਾਂ ਨੂੰ ਨਰਸਾਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਸ ਪੁਰਾਤੱਤਵ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧਣਾ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਨਰਸਿੰਗ ਦੀ ਘਾਟ ਦੀ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੇਗਾ.

ਪੇਰੂ ਲਈ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਨਰਸਿੰਗ ਦੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ

ਸਹੀ ,ੰਗ ਨਾਲ, ਅਸੀਂ ਹਰ ਲਾਤੀਨੀ ਅਮਰੀਕੀ ਦੇਸ਼ ਲਈ ਪੇਰੂ ਦੇ ਨਰਸਿੰਗ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਸੰਖੇਪ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਅੰਕੜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਪੜਤਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਾਂਗੇ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦੇਸ਼ ਨਰਸਿੰਗ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਪਰ ਪੇਰੂ ਅਸਲ ਵਿਚ ਇਸ ਸੈਕਟਰ ਵਿਚਲੇ ਪਾੜੇ ਨੂੰ 2020 ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਸ ਸਮੇਂ ਤਕ, ਅੰਦਾਜ਼ਨ 66% ਦਾਈਆਂ ਅਤੇ 74% ਨਰਸਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਏਗੀ. ਪ੍ਰਤੀ 23 ਆਬਾਦੀ ਵਿਚ ਤਕਰੀਬਨ 10,000 ਮੈਡੀਕਲ ਸਟਾਫ ਹਨ, ਜੋ ਪੇਰੂ ਨੂੰ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਲਾਤੀਨੀ ਅਮਰੀਕੀ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਟਾਫ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਪੇਰੂਵੀਅਨ ਨਰਸਾਂ ਅਤੇ ਦਾਈਆਂ ਦੇ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਭਾੜੇ ਲੈਣ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਕੋਲੰਬੀਆ ਲਈ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਨਰਸਿੰਗ ਦੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ

ਕੋਲੰਬੀਆ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰਤੀ 6 ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 10,000 ਨਰਸਾਂ ਹਨ. ਇਸ ਅੰਕੜੇ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਦੇਸ਼ ਦੀ lifeਸਤਨ ਉਮਰ 79 50 ਹੈ. ਲਗਭਗ million. 30,000 ਮਿਲੀਅਨ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਸੀਂ ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇਸ ਸਮੇਂ ਕੋਲੰਬੀਆ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ ,29,000,000०,००० ਨਰਸਾਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ. ਕੋਲੰਬੀਆ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਰਸ ਲਈ salaryਸਤਨ ਤਨਖਾਹ ਲਗਭਗ 14,000 ਸੀਓਪੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟੇ ਦੇ ਲਗਭਗ 4 ਸੀਓਪੀ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਪਰਿਪੇਖ ਵਿੱਚ ਪਾਉਣ ਲਈ, ਇਹ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ USD 5 ਡਾਲਰ ਹੈ. ਨਿਰਸੰਦੇਹ, ਇਸ ਤਰਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਸਮਝ ਬਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੋਲੰਬੀਆ ਦੀਆਂ ਨਰਸਾਂ ਅਜਿਹੇ ਦੇਸ਼ ਜਾਣ ਦਾ ਸੁਪਨਾ ਲੈਣਗੀਆਂ ਜਿੱਥੇ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਤਨਖਾਹ XNUMXx ਹੈ.

ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ ਲਈ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਨਰਸਿੰਗ ਦੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ

ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀ 4 ਵਸਨੀਕਾਂ ਦੇ ਲਗਭਗ 10,000 ਨਰਸਾਂ ਹਨ - ਇਸ ਮੈਟ੍ਰਿਕ ਲਈ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਗਿਣਤੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਘਾਟ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ. ਲਗਭਗ 209 ਮਿਲੀਅਨ ਦੀ ਕੁੱਲ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ ਵਿੱਚ ਇਸ ਵੇਲੇ ਲਗਭਗ 80,000 ਨਰਸਾਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਦੇਸ਼ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪੇਂਡੂ ਖੇਤਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਜ਼ਮੀਨੀ ਸਮੂਹ ਹੈ, ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪੇਂਡੂ ਖੇਤਰ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਡਾਕਟਰੀ ਦੇਖਭਾਲ ਜਾਂ ਦਾਈਆਂ ਤਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਜਾਂ ਅਸੰਭਵ ਹੈ. ਇਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਰੀਓ ਡੀ ਜਨੇਰੀਓ ਵਰਗੇ ਵੱਡੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿਚ ਵੀ ਅਜਿਹੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਵਾਪਰੀਆਂ ਹਨ ਜਿਥੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਸਿਹਤ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੂੰ ਫੰਡਿੰਗ ਸੰਕਟ ਕਾਰਨ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਅਤੇ ਕਲੀਨਿਕਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਘੱਟ ਹੋਣ ਕਾਰਨ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਡਾਕਟਰੀ ਸਟਾਫ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਸੀ।

ਅਰਜਨਟੀਨਾ ਲਈ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਨਰਸਿੰਗ ਦੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ

ਪ੍ਰਤੀ 4 ਲੋਕਾਂ ਵਿਚ ਤਕਰੀਬਨ 1,000 ਨਰਸਾਂ ਨਾਲ, ਅਰਜਨਟੀਨਾ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਭੈੜੀ ਨਰਸਿੰਗ ਦੀ ਘਾਟ ਵਾਲੇ ਚੋਟੀ ਦੇ 30 ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. 44 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ, ਸਿਰਫ 18,000 ਨਰਸਾਂ ਹਨ. ਇਹ ਨੋਟ ਕਰਨਾ ਦਿਲਚਸਪ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਡਾਕਟਰਾਂ ਦੀ ਬਹੁਤਾਤ ਸਪਲਾਈ ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਅਜੀਬ ਅਤੇ ਵਿਲੱਖਣ ਘਾਟ ਹੈ ਕਿ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਡਾਕਟਰ ਹਨ ਪਰ ਕਾਫ਼ੀ ਨਰਸਾਂ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਦਿਲਚਸਪ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਅਰਜਨਟੀਨਾ ਵਿਚ ਨਰਸਿੰਗ ਦੀ ਘਾਟ ਦੋ ਦਹਾਕੇ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਦੁਗਣੀ ਮਾੜੀ ਹੈ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਸ਼ੱਕ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਖ਼ਰਾਬ ਹੋਣਾ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੂਜੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਆਵਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ ਜਿਥੇ ਹੁਨਰ ਵਧੇਰੇ ਤਨਖਾਹਾਂ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ.

ਬੋਲੀਵੀਆ ਲਈ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਨਰਸਿੰਗ ਦੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ

ਬੋਲੀਵੀਆ ਦੀ ਕੁੱਲ ਅਬਾਦੀ ਤਕਰੀਬਨ 11 ਮਿਲੀਅਨ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਪ੍ਰਤੀ 1 ਵਸਨੀਕ ਲਗਭਗ 1,000 ਨਰਸ ਹਨ. ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਪੂਰੇ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਸਿਰਫ 1100 ਨਰਸਾਂ ਹਨ. ਇਹ ਲਾਤੀਨੀ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਨਰਸਿੰਗ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਭੈੜੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਤੱਥ ਹੈਰਾਨੀ ਵਾਲੀ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਬੋਲੀਵੀਆ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਗਰੀਬ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ. ਇਸ ਖੇਤਰ ਦੀਆਂ ਆਰਥਿਕ ਤੰਗੀਆ ਇਸ ਨੂੰ ਹੁਨਰਮੰਦ ਨਰਸਾਂ ਅਤੇ ਦਾਈਆਂ ਦੇ ਰਹਿਣ ਲਈ ਇੱਕ ਮਨਮੋਹਕ ਜਗ੍ਹਾ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਲਗਭਗ ਕੋਈ ਹੋਰ ਦੇਸ਼ ਉਸੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਤਨਖਾਹ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

ਚਿਲੀ ਲਈ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਨਰਸਿੰਗ ਦੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਇਹ ਜਾਣ ਕੇ ਹੈਰਾਨ ਹਨ ਕਿ ਚਿਲੀ ਵਿਚ ਨਰਸਿੰਗ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿਚ ਸਾਰੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਮੁਫਤ ਵਿਚ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅਜਿਹੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੌਕਿਆਂ ਨਾਲ ਚੁਣਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਨਰਸਿੰਗ ਅਤੇ ਦਾਈਆਂ ਤੁਲਨਾ ਵਿਚ ਅਣਚਾਹੇ ਕਰੀਅਰ ਬਣ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ. ਦੇਸ਼ ਦੀ ਅਬਾਦੀ 18,000,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਪ੍ਰਤੀ 0.145 ਵਸਨੀਕ ਸਿਰਫ 1000 ਨਰਸਾਂ ਹਨ. ਇਹ ਵਿਸ਼ਵ ਵਿਚ ਨਰਸਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀ ਵਿਅਕਤੀ ਘਣਤਾ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤਕ ਸੰਭਾਵਿਤ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਆਕਰਸ਼ਕ ਵਿਕਲਪ ਨਹੀਂ ਬਣਾਇਆ ਜਾਂਦਾ, ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਕਮੀ ਜਲਦੀ ਹੀ ਹੱਲ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ.

ਇਕੂਏਟਰ ਲਈ ਨਰਸਿੰਗ ਦੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ

ਇਕੂਏਟਰ ਵਿਚ ਨਰਸਿੰਗ ਦੀ ਘਾਟ ਉਨੀ ਮਾੜੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿੰਨੀ ਇਹ ਦੂਜੇ ਲਾਤੀਨੀ ਅਮਰੀਕੀ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਹੈ, ਪ੍ਰਤੀ 2 ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਵਿਚ ਲਗਭਗ 1000 ਨਰਸਾਂ ਹਨ. ਦੇਸ਼ ਨੇ ਨਵੀਂ ਨਰਸਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧਾ ਵੇਖਿਆ ਜੋ 1998 ਅਤੇ 2008 ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿਚ ਪ੍ਰਗਟ ਹੋਏ, ਜਿਸ ਨੇ ਇਸ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ 5 / 10,000 ਤੋਂ 18 / 10,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਵਾਧਾ ਵੇਖਿਆ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਕੂਏਟਰ ਕੋਲ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਛੱਡਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਬਹੁਤ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਆਬਾਦੀ ਦਾ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਵੇਗਾ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ ਜਾਪਦੀ ਹੈ ਕਿ ਨਰਸਿੰਗ ਸੈਕਟਰ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਬੇਬੀ ਬੂਮਰਜ਼ ਦੀ ਲਹਿਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਆਪਣੇ ਉਪਰ ਵੱਲ ਰੁਝਾਨ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗਾ ਜੋ ਛੱਡ ਦੇਵੇਗਾ 2020-2025 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਕਾਰਜबल.

ਗੁਆਟੇਮਾਲਾ ਲਈ ਨਰਸਿੰਗ ਦੇ ਅੰਕੜੇ

ਗੁਆਟੇਮਾਲਾ ਇਕ ਹੋਰ ਲਾਤੀਨੀ ਅਮਰੀਕੀ ਕਾਉਂਟੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿਚ ਪ੍ਰਤੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨਰਸਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਪ੍ਰਤੀ 0.864 ਪ੍ਰਤੀ ਵਿਅਕਤੀ. 1,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੇ ਨਾਲ, ਜਿਸ ਦੇ ਬਹੁਤ ਗਰੀਬ ਅਤੇ ਅਮੀਰ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਦੌਲਤ ਦਾ ਪਾੜਾ ਹੈ, ਗੁਆਟੇਮਾਲਾ ਨੂੰ ਨਵੀਆਂ ਨਰਸਾਂ ਅਤੇ ਦਾਈਆਂ ਦੀ ਸਖਤ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਮੱਧ ਅਮਰੀਕਾ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਇਹ ਉਹ ਦੇਸ਼ ਹੈ ਜਿੱਥੇ 14,000,000% ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕ ਗਰੀਬੀ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਵਿੱਦਿਆ ਮੁਫਤ ਹੈ, ਸਕੂਲ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਸਪਲਾਈ ਅਜੇ ਵੀ theਸਤ ਨਾਗਰਿਕ ਲਈ ਮਹਿੰਗੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਡਾਕਟਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਇਕ ਹੋਰ ਰੁਕਾਵਟ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

ਮੈਕਸੀਕੋ ਲਈ ਨਰਸਿੰਗ ਦੇ ਅੰਕੜੇ

ਮੈਕਸੀਕੋ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤੇ ਬਗੈਰ ਲਾਤੀਨੀ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਨਰਸਿੰਗ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨਾ ਕੋਈ ਮਾਇਨੇ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦਾ. ਦੇਸ਼ ਦੀ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਹੈ ਕਿ ਵਿਸ਼ਵ ਸਿਹਤ ਸੰਗਠਨ ਦੇ 255,000 ਵਸਨੀਕਾਂ ਵਿੱਚ 6 ਨਰਸਾਂ ਰੱਖਣ ਦੇ ਦਿਸ਼ਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ 100,000 ਨਰਸਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ। ਇਸ ਸਮੇਂ, ਮੈਕਸੀਕੋ ਵਿਚ ਪ੍ਰਤੀ 4 ਵਿਚ ਸਿਰਫ 100,000 ਨਰਸਾਂ ਹਨ, ਕੁਲ 129 ਲੱਖ ਨਰਸਾਂ ਹਨ ਜੋ XNUMX ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਮੈਕਸੀਕੋ ਵਿਚ ਨਰਸਾਂ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਮਾੜੀ ਘਾਟ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਵੇਰਾਕ੍ਰੂਜ਼, ਮਾਈਕੋਆਨ, ਕਯੂਰੇਟੇਰੋ ਅਤੇ ਪੂਏਬਲਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

ਕੈਰੇਬੀਅਨ ਲਈ ਨਰਸਿੰਗ ਦੇ ਅੰਕੜੇ

ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਕਿਉਂਕਿ ਕੈਰੇਬੀਅਨ ਅਤੇ ਲਾਤੀਨੀ ਅਮਰੀਕਾ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕੋ ਸਮੁੱਚੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇਕੱਠੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਖੇਤਰ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਬਾਰੇ ਵੀ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਸਹੀ ਹੈ. ਅੰਗ੍ਰੇਜ਼ੀ ਬੋਲਣ ਵਾਲੇ ਕੈਰੇਬੀਅਨ ਵਿਚ ਪ੍ਰਤੀ 1.25 ਵਸਨੀਕਾਂ ਵਿਚ ਤਕਰੀਬਨ 1,000 ਨਰਸਾਂ ਹਨ. ਇਹ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਲਗਭਗ 8,000 ਨਰਸਾਂ ਦਾ ਅਨੁਵਾਦ ਕਰਦਾ ਹੈ. 2006 ਤਕ, ਕੈਰੇਬੀਅਨ ਵਿਚ ਨਰਸਾਂ ਦੀ ਅਣਸੁਖਾਵੀਂ ਮੰਗ 3,300 ਸੀ. 2025 ਤਕ, ਇਹ ਗਿਣਤੀ 10,000 ਤਕ ਪਹੁੰਚਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ. ਹਰ 5 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਲਗਭਗ 2,000 ਨਰਸਾਂ ਕੈਰੇਬੀਅਨ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਤਨਖਾਹ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਲਈ ਛੱਡਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਹ ਅੰਕੜੇ ਆਮ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲਾਤੀਨੀ ਅਮਰੀਕੀ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਹੈ - ਆਪਣੇ ਸਭ ਤੋਂ ਕੀਮਤੀ ਡਾਕਟਰੀ ਅਮਲੇ ਨੂੰ ਪਰਵਾਸ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕਣ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰਥਾ.

ਵਿਦਿਆਰਥੀ lineਫਲਾਈਨ ਸਕੂਲਾਂ ਨਾਲੋਂ Onlineਨਲਾਈਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਿਉਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ

ਉਪਰੋਕਤ ਅੰਕੜੇ ਅਤੇ ਸੂਝ-ਬੂਝ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਖਿੱਤੇ ਦੀ ਇਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਪਸ਼ਟ ਤਸਵੀਰ ਦੇਖਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਜਿੱਥੇ ਇਕ ਨਰਸ ਵਜੋਂ ਕਰੀਅਰ ਅਪਣਾਉਣਾ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਲਾਭਕਾਰੀ ਕੈਰੀਅਰ ਵਿਕਲਪ ਨਹੀਂ ਲਗਦਾ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ routeਨਲਾਈਨ ਰੂਟ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੁਆਰਾ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਵਿਕਸਤ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਅਧਾਰਤ ਸਕੂਲ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰਾਂ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.

ਕਿਸੇ ਯੂਐਸ-ਅਧਾਰਤ ਜਾਂ ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਤੋਂ ਇੱਕ ਡਿਗਰੀ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਲਈ ਵਧੀਆ ਜਾਂ ਕੇਂਦਰੀ ਜਾਂ ਦੱਖਣੀ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਾਂ ਅਸਪਸ਼ਟ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਇੱਕ ਨਰਸਿੰਗ ਡਿਗਰੀ ਨਾਲੋਂ ਵਧੀਆ ਦਿਖਾਈ ਦੇ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਇਕੱਲੇ ਅਕਸਰ ਅਭਿਲਾਸ਼ੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਜਾਂ ਕਿਸੇ distanceਨਲਾਈਨ ਦੂਰੀ ਸਿੱਖਣ ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਬੰਦ ਕਰਨ ਵੇਲੇ, degreeਨਲਾਈਨ ਡਿਗਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਪ੍ਰਤੀਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਆਫਲਾਈਨ ਲਾਤੀਨੀ ਅਮਰੀਕੀ ਸਕੂਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਵੱਕਾਰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਵਾਸ ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਉੱਨਤੀ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦਾ ਅਨੁਵਾਦ ਕਰਦੇ ਹਨ.