ਸੰਯੁਕਤ ਏਅਰਲਾਈਨਜ਼ ਇੱਕ ਚੋਟੀ-ਸਕੋਰਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਪੰਜਵੇਂ ਸਾਲ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਅਤੇ 100 ਅਪੰਗਤਾ ਸਮਾਨਤਾ ਇੰਡੈਕਸ (ਡੀਈਆਈ) ਦੇ 2020 ਦੇ ਸੰਪੂਰਨ ਅੰਕ ਦੇ ਨਾਲ ਅਪੰਗਤਾ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਜਗ੍ਹਾ. 2020 ਡੀ ਆਈ ਆਈ ਨੇ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਦੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਮਾਪਿਆ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ: ਸਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਅਗਵਾਈ; ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼-ਵਿਆਪਕ ਪਹੁੰਚ; ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਅਭਿਆਸ; ਕਮਿ communityਨਿਟੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਅਤੇ ਸਪਲਾਇਰ ਵਿਭਿੰਨਤਾ.
ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਦੀ ਚੀਫ ਡਾਈਵਰਸਿਟੀ, ਇਕਵਿਟੀ ਐਂਡ ਇਨਕੁਲੇਸ਼ਨ ਅਫਸਰ, ਜੈਸਿਕਾ ਕਿਮਬ੍ਰੁੂ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਇੱਕ ਸਰਵਮੁੱਖ ਕਾਰਜबल ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ ਜੋ ਅਪਾਹਜ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਕਾਲਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। "ਸਾਨੂੰ ਸਾਡੀ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ 'ਤੇ ਮਾਣ ਹੈ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣਾ ਹਿੱਸਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਾਂਗੇ ਕਿ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਮਿ communitiesਨਿਟਾਂ ਜਿੰਨੀ ਵਿਭਿੰਨ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਅਸੀਂ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ."
ਇਹ ਮਾਨਤਾ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਦੇ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਜਗ੍ਹਾ ਅਤੇ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਤਜ਼ੁਰਬੇ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਇਹਨਾਂ ਕਾਰਜਾਂ ਦੁਆਰਾ:
- ਉਤਪਾਦਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ ਜੋ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪਾਹਜ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ, ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਨੇ ਆਪਣੀ ਸੀਟਬੈਕ ਮਨੋਰੰਜਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ 'ਤੇ ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪਹੁੰਚਯੋਗਤਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ, ਜੋ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਸੁਣਵਾਈ ਅਤੇ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਵਾਲੇ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ.
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ: ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਦਾ ਐਕਸੈਸਿਬਲ ਟ੍ਰੈਵਲ ਐਡਵਾਈਜ਼ਰੀ ਬੋਰਡ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਜੀਉਣ ਵਾਲੇ ਮਾਹਰਾਂ ਦਾ ਸਮੂਹ ਹੈ, ਜੋ ਅਪੰਗ ਅਪਾਹਜ ਯਾਤਰੀਆਂ ਲਈ ਏਅਰ ਲਾਈਨ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ ਤੇ ਮਿਲਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਦੇ ਪੂਰੇ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਕਰ ਰਹੇ ਸਿਖਲਾਈ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਵਿਕਰੇਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਹਵਾਈ ਅੱਡਿਆਂ ਦੇ ਸਹਿਭਾਗੀਆਂ ਨੂੰ ਪਹੁੰਚਯੋਗਤਾ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ.
- ਵਪਾਰਕ ਸਰੋਤ ਸਮੂਹਾਂ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰਨਾ: ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਦੇ ਛੇ ਬਿਜ਼ਨਸ ਰਿਸੋਰਸ ਗਰੁੱਪ (ਬੀ.ਆਰ.ਜੀ.) ਹਨ ਜਿਸ ਵਿਚ 26 ਅਧਿਆਏ, ਵਿਸ਼ਵ ਭਰ ਵਿਚ 16,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੈਂਬਰ ਅਤੇ 150 ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਵੈਇੱਛੁਕ ਬੀ.ਆਰ.ਜੀ ਆਗੂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਆਵਾਜ਼ ਸੁਣਨ ਦੇ ਨਾਲ ਮੇਜ਼ 'ਤੇ ਇਕ ਸੀਟ ਰੱਖੀ ਜਾਵੇ. ਬ੍ਰਿਜ, ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਦਾ ਅਪੰਗ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਬੀ.ਆਰ.ਜੀ., ਇੱਕ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਜਾਂ ਲੁਕਵੀਂ ਅਪੰਗਤਾ ਹੋਣ ਦੇ ਤਜ਼ੁਰਬੇ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਭਾਸ਼ਣ, ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਬ੍ਰਿਜ ਕੰਪਨੀ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਪਾਹਜ ਕਮਿ communityਨਿਟੀ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਖਾਸ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਤੇ ਪੈਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਬਾਰੇ ਵੀ ਸਲਾਹ ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
- ਸਹਿਭਾਗੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ: ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਸਾਥੀ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਾਰੇ ਪਿਛੋਕੜ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਵਿਭਿੰਨ ਹਵਾਬਾਜ਼ੀ ਉਦਯੋਗ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਦਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਓਲੰਪਿਕਸ ਨਾਲ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਸੰਬੰਧ ਹੈ ਜੋ ਬੌਧਿਕ ਅਪਾਹਜਤਾਵਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਦੇ ਤਜ਼ੁਰਬੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਇਹਨਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਯਾਤਰਾ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤਜਰਬਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਦਾ ਹੈ.
- ਸਪਲਾਇਰ ਵਿਭਿੰਨਤਾ: ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਅਸਮਰਥਾ-ਮਾਲਕੀਅਤ ਅਤੇ ਸੇਵਾ-ਅਯੋਗ, ਵੈਟਰਨ-ਮਲਕੀਅਤ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਾਡੀ ਖਰੀਦ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਪਾਹਜਤਾ ਨਾਲ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਵਿਚ ਇਹਨਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ.
- ਭੇਦਭਾਵ ਵਿਰੋਧੀ ਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ: ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਇਕ ਬਰਾਬਰ ਮੌਕਾ ਮਾਲਕ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਗੈਰ-ਪੱਖਪਾਤੀ ਕਾਰਜ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ ਜੋ ਖੁੱਲੇ ਅਤੇ ਇਮਾਨਦਾਰ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਵਪਾਰਕ ਕਾਰਜਾਂ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿਚ ਮਾਣ, ਸਤਿਕਾਰ ਅਤੇ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਂਦਾ ਹੈ.
ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਦੀਆਂ ਵਿਭਿੰਨਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਰਾਹੀਂ, ਏਅਰ ਲਾਈਨ ਨੇ LGBT ਕਮਿ communityਨਿਟੀ, ਬਹੁਸਭਿਆਚਾਰਕ ਪਿਛੋਕੜ ਦੇ ਲੋਕਾਂ, womenਰਤਾਂ, ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਅਤੇ ਅਪਾਹਜ ਲੋਕਾਂ ਸਮੇਤ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਦੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਲਈ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਅਤੇ ਵਕਾਲਤ ਕਰਨ ਦੀ ਆਪਣੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ. ਸਹਿਭਾਗੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ, ਗ੍ਰਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਵਿਸ਼ਵ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੰਮਲਿਤ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਏਅਰਲਾਇਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗੀ.
# ਮੁੜ ਨਿਰਮਾਣ
ਇਸ ਲੇਖ ਤੋਂ ਕੀ ਲੈਣਾ ਹੈ:
- Bridge, United’s BRG for employees with disabilities and allies, works to create awareness around the experience of having a visible or hidden disability and to provide education and support for internal departments focused on hiring, developing and retaining talent.
- ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਇਕ ਬਰਾਬਰ ਮੌਕਾ ਮਾਲਕ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਗੈਰ-ਪੱਖਪਾਤੀ ਕਾਰਜ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ ਜੋ ਖੁੱਲੇ ਅਤੇ ਇਮਾਨਦਾਰ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਵਪਾਰਕ ਕਾਰਜਾਂ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿਚ ਮਾਣ, ਸਤਿਕਾਰ ਅਤੇ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਂਦਾ ਹੈ.
- United has a long-standing relationship with Special Olympics to provide workplace experiences for those with intellectual disabilities, as well to implement employee training scenarios to make traveling a positive experience for these individuals.
