ਅੱਜ, ਵੈਸਟਜੈੱਟ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕਾਲ ਸੈਂਟਰ ਗਤੀਵਿਧੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦੀ ਦੇਖਣਗੇ ਅਲਬਰਟਾ, ਬਾਹਰਲੇ ਸਾਰੇ ਘਰੇਲੂ ਹਵਾਈ ਅੱਡਿਆਂ ਵਿੱਚ ਹਵਾਈ ਅੱਡੇ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਕਰੋ ਵੈਨਕੂਵਰ, ਕੈਲ੍ਗਰੀ, ਐਡਮੰਟਨ ਅਤੇ ਟੋਰਾਂਟੋ, ਅਤੇ ਰਣਨੀਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸਦੇ ਦਫਤਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਟਾਫ ਦਾ ਪੁਨਰਗਠਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਦਮਾਂ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਵੈਸਟਜੈੱਟ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ Covid-19 ਸੰਕਟ.
"ਹਵਾਬਾਜ਼ੀ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਸੰਕਟ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਵੈਸਟਜੈੱਟ ਨੇ ਸਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਸਬੂਤ ਦੇਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੁਸ਼ਕਲ, ਪਰ ਜ਼ਰੂਰੀ, ਫੈਸਲੇ ਲਏ ਹਨ," ਨੇ ਕਿਹਾ। ਐਡ ਸਿਮਸ, WestJet ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਤੇ ਸੀ.ਈ.ਓ. “ਇਹਨਾਂ ਰਣਨੀਤਕ ਪਰ ਅਟੱਲ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਬਾਰੇ ਅੱਜ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਸਾਨੂੰ ਸਾਡੇ ਬਾਕੀ ਰਹਿੰਦੇ 10,000 ਵੈਸਟਜੇਟਰਾਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇਵੇਗੀ। ਵੈਸਟਜੈੱਟ ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਯਾਤਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਿਰਾਏ ਅਤੇ ਅਵਾਰਡ-ਵਿਜੇਤਾ ਸੇਵਾ ਪੱਧਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕੱਲ੍ਹ ਅਤੇ ਹੁਣ ਤੋਂ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਪੂਰਾ ਕਰੇਗਾ।"
ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਦੇ 3,333 ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਣਗੇ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵੈਸਟਜੈੱਟ ਨਵੇਂ ਏਅਰਪੋਰਟ ਸੇਵਾ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਏਅਰਲਾਈਨ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਵਾਈ ਅੱਡੇ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਤਰਜੀਹੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਲੱਭੇਗੀ।
ਕੋਵਿਡ-19 ਸੰਕਟ ਨੇ ਵੈਸਟਜੈੱਟ ਅਤੇ ਗਲੋਬਲ ਹਵਾਬਾਜ਼ੀ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਵਿਨਾਸ਼ਕਾਰੀ ਤਾਕਤ ਨਾਲ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤਾ। ਮਾਰਚ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੋਂ, ਵਾਇਰਸ ਦੇ ਡਰ ਅਤੇ ਯਾਤਰਾ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ ਮਹਿਮਾਨਾਂ ਦੀ ਆਵਾਜਾਈ ਘਟ ਗਈ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਲਗਭਗ ਸਾਰੀਆਂ ਪਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਯਾਤਰਾਵਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ, ਵੈਸਟਜੈੱਟ ਨੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਬਾਹਰੀ ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਰਿਹਾਅ ਕਰਨ, ਹਾਇਰਿੰਗ ਫ੍ਰੀਜ਼ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ, ਸਾਰੀਆਂ ਗੈਰ-ਜ਼ਰੂਰੀ ਯਾਤਰਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਰੋਕਣਾ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਭੂਮਿਕਾ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਮੁਅੱਤਲ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੇ ਸਮਾਯੋਜਨ ਨੂੰ ਮੁਅੱਤਲ ਕਰਨਾ, ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕਰਨ ਸਮੇਤ ਤੁਰੰਤ ਲਾਗਤ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਉਪਾਅ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ। -ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ 75 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪੂੰਜੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕਣਾ।
ਵੈਸਟਜੈੱਟ ਨੇ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਸਾਰੇ 38 ਸਾਲ ਭਰ ਦੇ ਘਰੇਲੂ ਹਵਾਈ ਅੱਡਿਆਂ ਲਈ ਸੇਵਾ ਦਾ ਸੰਚਾਲਨ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਯਾਤਰਾ ਅਤੇ ਕਾਰਗੋ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਜੀਵਨ ਰੇਖਾ ਖੁੱਲੀ ਰਹੇ ਪਰ ਸਮੁੱਚੇ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਏਅਰਲਾਈਨ ਦੇ ਅਨੁਸੂਚਿਤ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 90 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਘਟਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
# ਮੁੜ ਨਿਰਮਾਣ
ਇਸ ਲੇਖ ਤੋਂ ਕੀ ਲੈਣਾ ਹੈ:
- To mitigate the impact on its workforce, WestJet implemented immediate cost-cutting measures including releasing a majority of outside contractors, instituting a hiring freeze, stopping all non-essential travel and training, suspending any internal role movements and salary adjustments, cutting executive, vice-president and director salaries and pausing more than 75 percent of its capital projects.
- As WestJet works to select new airport service partners, the airline will seek out preferential employment opportunities for as many of the airport roles as possible.
- Since the beginning of March, guest traffic has dropped in response to virus fears and travel advisories that halted almost all but essential travel.
