ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਸੁਵਿਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?

ਇੱਕ ਸੁਵਿਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਕਿਸੇ ਇਮਾਰਤ ਜਾਂ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਥਾਂ ਦੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸਭ ਕੁਝ ਸੁਚਾਰੂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚੱਲਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਲਾਭਕਾਰੀ ਹਨ।

Print Friendly, PDF ਅਤੇ ਈਮੇਲ

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਸੁਵਿਧਾ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਹੈ। ਤਨਖਾਹ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਤੋਂ, ਸਹੂਲਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਲਈ, ਇੱਥੇ ਪੰਜ ਸਵਾਲ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੋਂ ਪੁੱਛਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।

ਸੁਵਿਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਅਕਸਰ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਕਈ ਇਮਾਰਤਾਂ ਜਾਂ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵੀ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਇੱਥੇ ਪੰਜ ਸਵਾਲ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੋਂ ਪੁੱਛਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸੰਪੂਰਣ ਸੁਵਿਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨੂੰ ਲੱਭਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ।

1. ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਕੀ ਹਨ?

ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਸੁਵਿਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੇ ਫੈਸਿਲਿਟੀਜ਼ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਆਫ ਅਮਰੀਕਾ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਿਤ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਪਾਸ ਕੀਤੀ ਹੈ। FMAA ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਦੇ ਦੋ ਪੱਧਰਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ: ਸਰਟੀਫਾਈਡ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਫੈਸਿਲਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਸਰਟੀਫਾਈਡ ਮਾਸਟਰ ਫੈਸਿਲਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ।

CPFM ਅਹੁਦਾ ਲਈ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ CMFA ਦੇ ਸੁਵਿਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕੋਰਸ ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਧਾਂਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਬਜਟ, ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ, ਨਿਰਮਾਣ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਅਤੇ ਸੁਵਿਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੋਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਰਗੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਪਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਦੇ 300 ਘੰਟੇ ਵੀ ਪੂਰੇ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।

CPMM ਅਹੁਦਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਹੀ ਟੈਸਟ ਪਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ CPFM ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹਨ। ਫਿਰ ਵੀ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵਾਧੂ ਖੇਤਰਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਜੋਖਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਇਹਨਾਂ ਕੋਰਸਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਉਹ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਲਗਭਗ $50k ਕਮਾਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

2. ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਕਿੰਨਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ?

ਆਦਰਸ਼ ਉਮੀਦਵਾਰ ਕੋਲ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਇਮਾਰਤ ਜਾਂ ਦਫ਼ਤਰ ਕੰਪਲੈਕਸ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਦਾ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਜਾਣ ਸਕਣਗੇ ਕਿ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣੀ ਹੈ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਇਹ ਨੋਟ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਸੁਵਿਧਾਵਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤਜ਼ਰਬੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਾਂ ਜਾਂ ਅਸਥਾਈ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੌਰਾਨ ਕੀਮਤੀ ਤਜਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਅਸਧਾਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ।

3. ਕੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਚੰਗਾ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ?

ਸੁਵਿਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਲਈ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ, ਆਰਕੀਟੈਕਟਾਂ, ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ, ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਆਮ ਗੱਲ ਹੈ।

ਅਤੇ ਹੋਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜੋ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ ਜਿਸ ਨੇ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਮੂਹਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੋਵੇ। ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਸੁਵਿਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਮਝੇਗਾ ਕਿ ਹਰੇਕ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਕੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੁਝ ਫੈਸਲੇ ਕਿਉਂ ਲਏ ਗਏ ਸਨ।

4. ਕੀ ਉਹ ਤਣਾਅਪੂਰਨ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਸਕਦੇ ਹਨ?

ਬਿਜਲੀ ਬੰਦ ਹੋਣ, ਕੁਦਰਤੀ ਆਫ਼ਤਾਂ, ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਕਟਕਾਲਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਕੁਝ ਸੁਵਿਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਲਈ ਤੇਜ਼ ਸੋਚ ਅਤੇ ਨਿਰਣਾਇਕ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਅਜਿਹੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ ਜੋ ਤਣਾਅਪੂਰਨ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਵੇਲੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।

5. ਕੀ ਮੈਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਕੁਝ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?

ਇੱਕ ਅਜਿਹੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ ਜਿਸਦਾ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਰਿਕਾਰਡ ਸਾਬਤ ਹੋਇਆ ਹੋਵੇ। ਪਿਛਲੇ ਮਾਲਕਾਂ ਤੋਂ ਹਵਾਲੇ ਮੰਗੋ ਅਤੇ ਔਨਲਾਈਨ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ। ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨੂੰ ਚੁਣਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੁਝ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਸੁਵਿਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ

ਇੱਥੇ ਦੋ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸੁਵਿਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਉਪਲਬਧ ਹਨ। ਸੁਵਿਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਇੱਕ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਫੈਸਿਲਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਹੋਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਦੋਵੇਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਸਮਾਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਸਲਈ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਵੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਚੁਣਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਭਰੋਸਾ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਹੀ ਰਸਤਾ ਚੁਣਿਆ ਹੈ।

ਇੱਥੇ ਦੋ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਅੰਤਰ ਹਨ:

• CPFM - FMAA-ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਉਹਨਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਵਪਾਰ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਬੈਚਲਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। FMAA ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਦੇ ਨਾਲ ਸੁਵਿਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਡਿਗਰੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਐਸੋਸੀਏਟ ਆਫ਼ ਸਾਇੰਸ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ASFM ਡਿਗਰੀ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ, ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਾਲਜ ਜਾਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 12 ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਘੰਟੇ ਲੈਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਫਿਰ ਆਪਣੀ ਬਾਕੀ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ FMAA ਦੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਰਾਹੀਂ ਪੂਰੀ ਕਰਦੇ ਹਨ।

• CPMM - IFMA-ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿਹਾਰਕ ਹੁਨਰਾਂ 'ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹੈ। ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ IFMA ਦੇ ਸਰਟੀਫਾਈਡ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਇਨ ਬਿਲਡਿੰਗ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਕੋਰਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਚਾਰ ਮੁੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਸਾਈਟ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ, ਬਿਲਡਿੰਗ ਓਪਰੇਸ਼ਨ; ਰੱਖ-ਰਖਾਅ; ਅਤੇ ਊਰਜਾ ਕੁਸ਼ਲਤਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਹ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਵਰਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਨਵੀਨਤਮ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ।

ਦੋਨਾਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚ ਕਲਾਸਰੂਮ ਦੀ ਹਿਦਾਇਤ, ਹੈਂਡ-ਆਨ ਅਭਿਆਸ, ਅਤੇ ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਮੀਦਵਾਰ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਬੈਠਣ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਇੱਕ ਸੁਵਿਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ

ਇੱਕ ਸੁਵਿਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਇੱਕ ਇਮਾਰਤ ਜਾਂ ਦਫ਼ਤਰ ਕੰਪਲੈਕਸ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਕਿ ਸਭ ਕੁਝ ਸੁਚਾਰੂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚੱਲਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਉੱਚ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਸੁਵਿਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਹਨ:

1. ਸੁਰੱਖਿਆ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਦਾ ਹੈ

ਸੁਵਿਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਮਾਰਤ ਦਾ ਹਰ ਪਹਿਲੂ ਸਖ਼ਤ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਉਹ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਪਾਣੀ ਦੇ ਝਰਨੇ ਜਾਂ ਭੋਜਨ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰਾਂ ਦੇ ਨੇੜੇ ਕੋਈ ਖਤਰਨਾਕ ਰਸਾਇਣ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਉਹ ਹਵਾ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੀ ਵੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਹੀਟਿੰਗ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਸਾਫ਼ ਰੱਖਦੇ ਹਨ।

2. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖਦਾ ਹੈ

ਸੁਵਿਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੱਟ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਕਿ ਵਰਕਸਟੇਸ਼ਨ ਐਰਗੋਨੋਮਿਕ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਸਹੀ ਰੋਸ਼ਨੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਅੱਗ ਬੁਝਾਉਣ ਵਾਲੇ ਯੰਤਰਾਂ ਨੂੰ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਨਿਕਾਸ ਅਤੇ ਫਸਟ ਏਡ ਕਿੱਟਾਂ ਵੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ।

3. ਊਰਜਾ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ

ਸੁਵਿਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਇਮਾਰਤ ਦੀ ਊਰਜਾ ਵਰਤੋਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਜਾਂਚ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ HVAC ਸਿਸਟਮ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਚੱਲ ਰਹੇ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਊਰਜਾ ਬਚਾਉਣ ਵਾਲੇ ਯੰਤਰ ਵੀ ਲਗਾਉਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਲਾਈਟ ਬਲਬ ਅਤੇ ਥਰਮੋਸਟੈਟਸ।

4. ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਸੁਵਿਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਇਹ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਮੁਰੰਮਤ ਦੌਰਾਨ ਆਈਆਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦਾ ਰਿਕਾਰਡ ਵੀ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

5. ਬਿਲਡਿੰਗ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਸੁਵਿਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਮਾਰਤਾਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪਹੁੰਚ ਬਿੰਦੂਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਵਰਤੋਂ ਵਿੱਚ ਨਾ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਬੰਦ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਟਾਫ਼ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ੱਕੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚਿੰਤਾ ਦੀ ਤੁਰੰਤ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਸਿੱਟਾ

ਸੁਵਿਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪੇਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਕਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੈਰੀਅਰ ਮਾਰਗ ਉਪਲਬਧ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਕੁਝ ਸੁਵਿਧਾਵਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਇੱਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਦਯੋਗਿਕ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਸੰਦਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ, ਦੂਸਰੇ ਕਈ ਵਿਸ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਵੀ ਤਰੀਕਾ ਚੁਣਦੇ ਹੋ, ਇੱਕ ਸੁਵਿਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਸਿਹਤਮੰਦ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਏਗਾ।

Print Friendly, PDF ਅਤੇ ਈਮੇਲ

ਸਬੰਧਤ ਨਿਊਜ਼

ਲੇਖਕ ਬਾਰੇ

ਜੁਜਰਜਨ ਟੀ ਸਟੀਨਮੇਟਜ਼

ਜੁਜਰਗਨ ਥਾਮਸ ਸਟੇਨਮੇਟਜ਼ ਨੇ ਲਗਾਤਾਰ ਯਾਤਰਾ ਅਤੇ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੋਂ ਉਹ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜਵਾਨ ਸੀ (1977).
ਉਸ ਨੇ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ eTurboNews 1999 ਵਿਚ ਗਲੋਬਲ ਟਰੈਵਲ ਟੂਰਿਜ਼ਮ ਇੰਡਸਟਰੀ ਲਈ ਪਹਿਲੇ newsletਨਲਾਈਨ ਨਿ newsletਜ਼ਲੈਟਰ ਵਜੋਂ.

ਇੱਕ ਟਿੱਪਣੀ ਛੱਡੋ

eTurboNews | TravelIndustry News