- ਪਹਿਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿਚ ਐਡਜਸਟਡ ਈ.ਬੀ.ਆਈ.ਟੀ. (ਕਿਉ 1) ਘਟਾਓ 1.1 ਅਰਬ, ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੈਸ਼ ਡਰੇਨ 235 ਮਿਲੀਅਨ ਯੂਰੋ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਹੈ
- ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਖਰਚਿਆਂ ਵਿੱਚ 51 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਕਮੀ ਆਈ
- ਕਿ Q 1 ਵਿਚ ਰਿਕਾਰਡ ਮੁਨਾਫਾ ਵਾਲਾ ਕਾਰਗੋ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਜਾਰੀ ਹੈ
19 ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿਚ ਗਲੋਬਲ ਕੋਰੋਨਾਵਾਇਰਸ (ਸੀਓਵੀਆਈਡੀ -2021) ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਲੂਫਥਾਂਸਾ ਸਮੂਹ ਦੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ 'ਤੇ ਭਾਰੀ ਭਾਰ ਪਾਉਂਦੀ ਰਹੀ।
ਕਾਰਸਟਨ ਸਪੋਹਰ, ਦੇ ਸੀਈਓ ਡਿutsਸ਼ੇ ਲੁਫਥਾਂਸਾ ਏਜੀ, ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ:
“ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਸੰਕਟ ਬਣਿਆ ਰਹੇਗਾ, ਉੱਨੀਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਦੁਬਾਰਾ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਜਿਥੇ ਵੀ ਪਾਬੰਦੀਆਂ areਿੱਲੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਬੁੱਕਿੰਗ ਦੁਬਾਰਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਟੀਕਾਕਰਣ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਵੱਡੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ, ਅਸੀਂ ਗਰਮੀ ਦੇ ਬਾਅਦ ਤੋਂ ਮੰਗ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵੱਧਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਸਿਗਨਲਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਇਹ ਐਲਾਨ ਕਿ ਇਹ ਇਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਯੂਐਸਏ ਤੋਂ ਟੀਕੇ ਲਗਾਏ ਯਾਤਰੀਆਂ ਨੂੰ ਯੂਰਪ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇਵੇਗਾ, ਸਾਡੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਇਸਦੇ ਉਲਟ, ਪਹਿਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਅਜੇ ਵੀ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਨਾਲ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹਾਵੀ ਸੀ. ਨਿਰੰਤਰ ਖਰਚੇ ਦੀ ਬਚਤ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ, ਫਿਰ ਵੀ ਅਸੀਂ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਧੀਆ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਗਏ. ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦਿਖਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ. ਅਸੀਂ ਲੁਫਥਾਂਸਾ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਹੋਰ ਆਧੁਨਿਕ ਬਣਾਉਣ, ਇਸ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸੁਚੱਜੇ, ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਏਅਰਲਾਇੰਸਾਂ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਲਈ ਆਪਣੀਆਂ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਅਸਾਨ ਨਹੀਂ ਹੋਵਾਂਗੇ। ”
2021 ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਤਿਮਾਹੀ
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿਚ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਸਮੂਹ ਦੀ ਵਿਕਰੀ 60 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਘਟ ਕੇ 2.6 ਅਰਬ ਯੂਰੋ ਰਹਿ ਗਈ ਸੀ (ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ: 6.4 ਅਰਬ ਯੂਰੋ). ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਤਿਮਾਹੀ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਅੰਸ਼ਕ ਤੌਰ ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਹੋਈ ਸੀ. ਇਸਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਐਡਜਸਟਡ ਈ.ਬੀ.ਆਈ.ਟੀ. ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਘਾਟਾ 1.1 ਬਿਲੀਅਨ ਯੂਰੋ ਸੀ, ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਘੱਟ ਸੀ (ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ: ਘਟਾਓ EUR 1.2 ਅਰਬ). ਇਕੱਠੀ ਕੀਤੀ ਸ਼ੁੱਧ ਆਮਦਨੀ ਸੀ
ਘਟਾਓ EUR 1.0 ਅਰਬ (ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ: ਘਟਾਓ EUR 2.1 ਅਰਬ).
ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਖਰਚਿਆਂ ਵਿੱਚ 51 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਕਮੀ ਆਈ. ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 4.0 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਘਟ ਕੇ ਕੁੱਲ 8.2 ਹੋ ਗਈ. ਡਿutsਸ਼ ਲੂਫਥਾਂਸਾ ਏਜੀ ਦੇ ਜ਼ਮੀਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਆਰੰਭ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਆਕਰਸ਼ਕ ਸਵੈਇੱਛਤ ਛੁੱਟੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸਮਾਜਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਸਵੀਕਾਰਨਯੋਗ inੰਗ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਘਟਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਾ ਹੈ.
ਇਸ ਲੇਖ ਤੋਂ ਕੀ ਲੈਣਾ ਹੈ:
- A recently initiated attractive voluntary leave program for the ground employees of Deutsche Lufthansa AG is intended to help reduce the number of employees further in a socially acceptable way.
- The global coronavirus (COVID-19) pandemic continued to weigh heavily on the Lufthansa Group’s business performance in the first quarter of 2021.
- The number of employees fell by 19 percent compared to the previous year to a total of 111,262.
