ਹੀਥਰੋ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਰੋਡ-ਮੈਪ ਨਾਲ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ

ਹੀਥਰੋ ਨੇ ਸਾਲਾਨਾ ਸਪਲਾਇਰ ਕਾਨਫਰੰਸ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾ ਯੂਕੇ ਏਅਰਪੋਰਟ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਰੋਡਮੈਪ ਲਾਂਚ ਕੀਤਾ

ਏਅਰਪੋਰਟ ਆਪਣੀ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਮਾਨਤਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਦਮ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਲੈ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਿੱਧੇ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸਪਲਾਇਰ 2020 ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।

ਦਸੰਬਰ 2018 ਤੋਂ ਹੀਥਰੋ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨਵੇਂ ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਅਤੇ ਕੰਟਰੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ ਅਤੇ ਹਵਾਈ ਅੱਡੇ 'ਤੇ ਜ਼ੀਰੋ-ਆਵਰ ਕੰਟਰੈਕਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਵਿਸਥਾਰ ਨਾਲ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਨਵੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਹੋਵੇਗੀ।

ਹੀਥਰੋ 2020 ਤੱਕ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨੂੰ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਦੇਣ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਯੂਕੇ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਹਵਾਈ ਅੱਡੇ ਦਾ ਰੋਡਮੈਪ ਤਿਆਰ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹਵਾਈ ਅੱਡੇ ਦੀ ਸਥਿਰਤਾ ਰਣਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਡਿਲੀਵਰ ਹੋਣ ਯੋਗ ਹੈ।

ਮੰਗਲਵਾਰ ਨੂੰ ਹਵਾਈ ਅੱਡੇ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਸਪਲਾਇਰ ਕਾਨਫਰੰਸ ਵਿੱਚ, ਹੀਥਰੋ ਨੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਕਿ ਦਸੰਬਰ 2018 ਤੋਂ ਹਵਾਈ ਅੱਡੇ ਦੁਆਰਾ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਨਵੇਂ ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਨੂੰ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਸੰਕੇਤ ਵਿੱਚ ਕਿ ਨਿਰਪੱਖ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਲਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਨਵੀਂ ਲੋੜ ਹਵਾਈ ਅੱਡੇ ਦੇ ਵਿਆਪਕ ਰੋਡਮੈਪ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੋਵੇਗੀ।

ਰੋਡਮੈਪ, ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਕਾਂਗਰਸ ਦੁਆਰਾ ਸਵਾਗਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਅਗਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਾਰੇ ਮੌਜੂਦਾ ਹੀਥਰੋ ਸਿੱਧੀ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੰਡਨ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਤਬਦੀਲ ਕਰੇਗਾ। ਹਵਾਈ ਅੱਡੇ 'ਤੇ ਸਿਫ਼ਰ-ਘੰਟੇ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਵੀ ਉਸੇ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਟੈਂਪ ਆਊਟ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਅੱਗੇ ਜਾ ਕੇ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਜੋ ਨਿਰਪੱਖ ਤਨਖ਼ਾਹ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਹਵਾਈ ਅੱਡੇ ਦੁਆਰਾ ਪੱਖਪਾਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਉੱਚ ਮਨੋਬਲ, ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਅਤੇ ਘੱਟ ਟਰਨਓਵਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਕਦਮ ਹਵਾਈ ਅੱਡੇ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਨਵੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ।

ਅਸਲ ਜੀਵਤ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਕਮਾਉਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਉਹ ਉਜਰਤ ਕਮਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਜਿਸ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਗੁਜ਼ਾਰਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। KPMG ਦੁਆਰਾ ਇਸ ਮਹੀਨੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਖੋਜ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਕਿ 1.2 ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਹੁਣ ਤੱਕ 2012 ਮਿਲੀਅਨ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਤੋਂ ਘੱਟ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਪੰਜਵੇਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਸਲ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਹੀਥਰੋ ਉਸ ਸੰਖਿਆ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਅਤੇ ਯੂਕੇ ਦੇ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਨੈਟਵਰਕ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ ਜੋ ਇੱਕ ਰਹਿਣ ਯੋਗ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਸਫਾਈ ਸੇਵਾਵਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਕਾਰਗੋ ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਤੱਕ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਅਤੇ ਵਿਭਿੰਨ ਸਪਲਾਈ ਲੜੀ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਦੇ ਹੋਏ, ਹਵਾਈ ਅੱਡੇ ਨੇ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਲੱਖਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਣ ਦੀ ਚੁਣੌਤੀ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ।

ਹੀਥਰੋ ਮੌਜੂਦਾ ਸਿੱਧੇ ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਿਆਂ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਮੁੜ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਅਸਲ ਜੀਵਿਤ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ। ਰੋਡਮੈਪ ਨੇ ਅਭਿਲਾਸ਼ੀ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਹਨ ਜੋ Q45 3 ਦੁਆਰਾ 2019% ਅਤੇ Q100 4 ਦੁਆਰਾ 2020% ਸੰਸ਼ੋਧਿਤ ਟੀਚੇ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਦੇਖਣਗੇ।

ਹੀਥਰੋ ਦੇ ਮੁੱਖ ਵਿੱਤੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਜੇਵੀਅਰ ਈਚਾਵ ਨੇ ਕਿਹਾ:

“ਸਾਡੀ ਸਥਿਰਤਾ ਰਣਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ - ਹੀਥਰੋ 2.0 - ਹਵਾਈ ਅੱਡੇ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਲਈ ਸਾਡੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਹੈ ਕਿ ਹੀਥਰੋ ਹੁਣ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਜਗ੍ਹਾ ਹੋਵੇਗੀ। ਅਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇਸ 'ਤੇ ਚੰਗੀ ਤਰੱਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਪਰ ਬਿਹਤਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਟੀਮ ਹੀਥਰੋ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੋਰਾਂ ਨੂੰ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਪੈਮਾਨੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਾਂਗੇ। ਅਸੀਂ ਯਾਤਰਾ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਰੋਡਮੈਪ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਹੁਣ ਅਸੀਂ ਇਸ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕਦਮ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਉੱਥੇ ਹੋਵਾਂਗੇ। ”

ਸੈਮ ਗੁਰਨੇ, ਖੇਤਰੀ ਸਕੱਤਰ (ਲੰਡਨ, ਪੂਰਬ ਅਤੇ ਦੱਖਣ ਪੂਰਬ), ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਕਾਂਗਰਸ:

“ਅਸੀਂ ਹੀਥਰੋ ਏਅਰਪੋਰਟ ਵਰਗੇ ਵੱਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਲੰਡਨ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨਿਯਮਤ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਘੰਟੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਹੀਥਰੋ ਦੇ ਰੋਡਮੈਪ ਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਜਿਹੜੇ ਕਾਮੇ ਇਸ ਵੇਲੇ ਲੰਡਨ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ TUC ਦੇ ਮਹਾਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਏਜੰਡੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨਗੇ, ਜੋ ਕਿ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਨੂੰ ਅਸਲ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਹੋਣ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਜ਼ੀਰੋ-ਘੰਟੇ ਦੇ ਠੇਕੇ।

ਸਾਲਾਨਾ ਹੀਥਰੋ ਸਪਲਾਇਰ ਕਾਨਫਰੰਸ ਵਿੱਚ ਬੋਲਦਿਆਂ, ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਟੇਸ ਲੈਨਿੰਗ ਨੇ ਕਿਹਾ:

“ਹੀਥਰੋ ਦੀ ਅਸਲ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦਾ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਉੱਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਿਆ ਹੈ। ਅੱਜ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਇੱਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਮਾਲਕ ਵਜੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰ ਅਗਵਾਈ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਦਫ਼ਤਰਾਂ, ਦੁਕਾਨਾਂ, ਵੇਅਰਹਾਊਸਾਂ ਅਤੇ ਹਵਾਈ ਅੱਡਿਆਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਸਾਨੂੰ ਹੁਣ ਹੋਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਹੀਥਰੋ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਦੇਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਖ਼ਤ ਦਿਨ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਇੱਕ ਨਿਰਪੱਖ ਦਿਨ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।"

ਇਹ ਰੋਡਮੈਪ ਹਵਾਈ ਅੱਡੇ ਦੇ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਤੋਂ ਕੁਝ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਬਾਅਦ ਆਇਆ ਹੈ। 2017 ਵਿੱਚ ਹੀਥਰੋ ਨੇ ਅਸਲ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਯੂਕੇ ਮਾਲਕਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸਮੂਹ ਲਈ ਰਸਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕੀਤਾ। ਹੀਥਰੋ 6,000 ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਤੋਂ ਘੱਟ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ ਸਾਲ, ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਨੂੰ ਨਵੀਂ UK ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਘੰਟਾਵਾਰ ਦਰ ਦੇ ਤਹਿਤ ਇੱਕ ਹੋਰ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਇਆ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਲੰਡਨ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ £10.55 ਅਤੇ ਲੰਡਨ ਖੇਤਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ £9 ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਹੀਥਰੋ ਦੇ ਬਿਜ਼ਨਸ ਸਪੋਰਟ ਸੈਂਟਰ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗੀ, ਐਲੀਸਨ ਨੀਲ, ਜੋ ਗਲਾਸਗੋ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ ਹੈ, ਨੇ ਕਿਹਾ:

“ਹੀਥਰੋ ਦੇ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨੂੰ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਦੇਣ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਨੇ ਮੇਰੇ ਜੀਵਨ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਇਆ ਹੈ। ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਕਮਾਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਮੈਂ ਵਧਦੇ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਰਹਿਣ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਜੋ ਮੇਰੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ। ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ 'ਤੇ ਉਤਾਰੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਅਤੇ ਮੈਂ ਹੁਣ ਆਪਣੇ ਵਿੱਤ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਹਾਂ, ਆਪਣੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਖੁਸ਼ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹਾਂ ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਂ ਹੁਣ ਕਰਜ਼ੇ ਨਾਲ ਡੁੱਬੇ ਹੋਣ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਤ ਨਹੀਂ ਹਾਂ।"