ਸੀਨੀਅਰ ਦੁਆਰਾ ਦੂਜਾ ਖੁੱਲਾ ਪੱਤਰ UNWTO ਅਧਿਕਾਰੀ ਮੈਂਬਰ ਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਨਵੀਂ ਅਤੇ ਸਹੀ ਸਕੱਤਰ ਜਨਰਲ ਚੋਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇਣ ਦੀ ਤਾਕੀਦ ਕਰਦੇ ਹਨ

UNWTO ਸਮਾਜਿਕ ਦੂਰੀ ਨੀਤੀ ਅਤੇ ਮਾਸਕ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਸੰਖਿਆ ਹਨ

ਨੂੰ ਦੂਜਾ ਖੁੱਲ੍ਹਾ ਪੱਤਰ UNWTO ਮੈਂਬਰ ਰਾਜਾਂ ਨੂੰ ਸਾਬਕਾ ਸੀਨੀਅਰ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ UNWTO ਮੈਂਬਰ ਰਾਜਾਂ ਨੂੰ ਹੁਣ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕਾਲ ਦੇ ਨਾਲ ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰੀ। ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਜਨਰਲ ਅਸੈਂਬਲੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਆਰਟੀਕਲ 43 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਤੁਸੀਂ ਮੈਡ੍ਰਿਡ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਆਮ ਸਭਾ ਵਿੱਚ ਸਕੱਤਰ ਜਨਰਲ ਏਜੰਡਾ ਆਈਟਮ ਲਈ ਪੁਸ਼ਟੀ ਲਈ ਗੁਪਤ ਵੋਟ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਵੋਟ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਪ੍ਰੀਸ਼ਦ ਦਾ ਆਦੇਸ਼ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਅਤੇ ਸਹੀ ਚੋਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੇ।

  • ਸੀਨੀਅਰ UNWTO ਦੇ 2 ਸਾਬਕਾ ਸਕੱਤਰ ਜਨਰਲਾਂ ਸਮੇਤ ਅਧਿਕਾਰੀ UNWTO, ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਦਸੰਬਰ 2020 ਵਿੱਚ ਇਕੱਠੇ ਹੋਏ ਅਤੇ ਲਈ ਇੱਕ ਖੁੱਲਾ ਪੱਤਰ ਸੌਂਪਿਆ "WTN ਵਿੱਚ ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਲਈ UNWTO ਚੋਣ" ਨਵੇਂ ਸਥਾਪਿਤ ਦੁਆਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ World Tourism Network ਉਸ ਸਮੇਂ.
  • ਅੱਜ ਅਤੇ ਆਗਾਮੀ ਜਨਰਲ ਅਸੈਂਬਲੀ ਤੋਂ ਕੁਝ ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ, ਸੀਨੀਅਰ ਦੇ ਇੱਕ ਸਮੂਹ UNWTO ਅਫਸਰਾਂ ਸਮੇਤ ਕੁਝ ਅਧਿਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ WTN ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਮੁਹਿੰਮ ਲਈ, ਇੱਕ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਦੁਬਾਰਾ ਇਕੱਠੇ ਹੋਏ ਨੂੰ ਪੱਤਰ ਖੋਲ੍ਹੋ UNWTO ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਬਾਰੇ ਨੈਤਿਕਤਾ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਰਿਪੋਰਟ 'ਤੇ ਮੈਂਬਰ ਰਾਜ.
  • ਨੂੰ ਪੱਤਰ UNWTO ਮੈਂਬਰ ਰਾਜਾਂ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਸੈਰ ਸਪਾਟਾ ਮੰਤਰੀ ਮੰਤਰੀਆਂ ਅਤੇ ਡੈਲੀਗੇਟਾਂ ਨੂੰ ਆਗਾਮੀ ਮਹਾਸਭਾ ਵਿੱਚ ਸਕੱਤਰ ਜਨਰਲ ਲਈ ਨਵੀਂ ਅਤੇ ਸਹੀ ਚੋਣ ਲਈ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਖੋਲ੍ਹਣ ਦੀ ਅਪੀਲ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਅਸੀਂ, ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਸਾਬਕਾ ਸਟਾਫ UNWTOਦੇ ਮੈਂਬਰ ਰਾਜਾਂ ਦੇ ਤੁਰੰਤ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਣਾ ਚਾਹੇਗਾ UNWTO ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਘਟਦੇ ਨੈਤਿਕ ਸਿਧਾਂਤਾਂ 'ਤੇ ਨੈਤਿਕ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਰਿਪੋਰਟ* ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਖੋਜਾਂ UNWTO ਸੀਨੀਅਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ. 

* ਨੈਤਿਕ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ, ਮਿਤੀ 23 ਅਗਸਤ, 2021 ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ A/24/5(c) "ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਰਿਪੋਰਟ" ਰਾਹੀਂ ਜਨਰਲ ਅਸੈਂਬਲੀ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ

ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਿਰਾਸ਼ਾਜਨਕ ਖੋਜਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਅਸੀਂ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਮੈਡਰਿਡ, ਸਪੇਨ ਵਿੱਚ XXIV ਜਨਰਲ ਅਸੈਂਬਲੀ ਵਿੱਚ 2022-2025 ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ ਸਕੱਤਰ-ਜਨਰਲ ਦੀ ਮੁੜ ਨਿਯੁਕਤੀ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੈਂਬਰ ਰਾਜਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ; ਅਤੇ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿਓ। 

ਅਸੀਂ ਕੁਝ ਸਮੇਂ ਲਈ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਨੈਤਿਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਵਧਦੀ ਚਿੰਤਾ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਜੋ ਕਿ ਉੱਪਰ ਦੱਸੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਹੁਣ ਮਜਬੂਤ ਅਤੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।*

ਰਿਪੋਰਟ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ।

ਜਨਰਲ ਅਸੈਂਬਲੀ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ, ਨੈਤਿਕਤਾ ਅਧਿਕਾਰੀ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਭਿਆਸਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਚਿੰਤਾਜਨਕ ਰੁਝਾਨ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਰਿਪੋਰਟ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ "ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਵਧਦੀ ਚਿੰਤਾ ਅਤੇ ਉਦਾਸੀ ਦੇ ਨਾਲ ਹੈ ਕਿ ਉਸਨੇ ਦੇਖਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਪ੍ਰਥਾਵਾਂ, ਜੋ ਕਿ ਪਿਛਲੀਆਂ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਾਂ ਵਿੱਚ, ਤਰੱਕੀਆਂ, ਪੋਸਟਾਂ ਦੇ ਪੁਨਰ-ਵਰਗੀਕਰਨ ਅਤੇ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਨ, ਨੂੰ ਅਚਾਨਕ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਧੁੰਦਲਾਪਨ ਅਤੇ ਮਨਮਾਨੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਥਾਂ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ।. " 

ਸਾਡਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨੈਤਿਕਤਾ ਅਫਸਰ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਸਹੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਸਿਰਫ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਰੋਤਾਂ ਅਤੇ ਖੁੱਲੇ ਦਿਮਾਗ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਅਤੇ ਮਨਮਾਨੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਮੌਜੂਦਾ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਧੀਨ ਇੱਕ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਰਵੱਈਆ ਅਤੇ ਇੱਕ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਅਭਿਆਸ ਜਾਪਦਾ ਹੈ। 

ਇਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਰਾਸ਼ਾਜਨਕ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਮੌਜੂਦਾ ਸਕੱਤਰ-ਜਨਰਲ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ, ਮਈ 2018 ਵਿੱਚ, 108 ਵੀਂ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਪ੍ਰੀਸ਼ਦ ਵਿੱਚ, ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਤਰਜੀਹ ਵਜੋਂ ਮੈਂਬਰ ਰਾਜਾਂ ਨੂੰ "ਅੰਦਰੂਨੀ ਸ਼ਾਸਨ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​​​ਕਰਨ" ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ।

In ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ CE/108/5(b) rev 1 (ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਅਤੇ ਤਰਜੀਹਾਂ ) , ਇਹ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀ ਨੈਤਿਕ ਸੰਸਕ੍ਰਿਤੀ ਸਰਵਉੱਚ ਹੈ, ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਉਸ ਸਮੇਂ ਨੈਤਿਕ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਵੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਜੋ ਰਿਪੋਰਟ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਨੈਤਿਕਤਾ ਅਫਸਰ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਪੜ੍ਹਦਿਆਂ, ਇਹ ਨਹੀਂ ਲੱਗਦਾ ਕਿ ਨੈਤਿਕ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਚਿੰਤਾ ਸੀ। 

ਇਹ ਉਸ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਅਸੀਂ, ਸਾਬਕਾ ਸਟਾਫ ਵਜੋਂ, ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੇਖਿਆ ਹੈ, ਅਰਥਾਤ ਖਾਸ ਮਾਮਲੇ ਤੋਂ ਆਪਹੁਦਰੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਫੈਸਲਿਆਂ ਦੀ UNWTOਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਨੂੰ ਆਈਐਲਓ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ ਅੱਗੇ ਵੀ ਅਪੀਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਮਝਦਾਰੀ ਅਤੇ ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਅਸੀਂ ਕਿਸੇ ਨਾਮ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਨਾ ਕਰਨਾ ਚੁਣਿਆ ਹੈ।

ਮੌਜੂਦਾ ਸਕੱਤਰ-ਜਨਰਲ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਤਮਕ ਵਿਵਹਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਹੋਰ ਉਦਾਹਰਣ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਕੌਂਸਲ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਸੀ, ਜਿਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਵਿਧਾਨਕ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ (ਮਈ/ ਦੀ ਬਜਾਏ ਜਨਵਰੀ) ਤੋਂ ਪੰਜ ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂ, ਅਗਲੇ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਲਈ ਸਕੱਤਰ-ਜਨਰਲ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨੀ ਸੀ। ਜੂਨ)। 

ਇਸ ਚਾਲ ਨੇ ਸਦੱਸ ਰਾਜਾਂ ਨੂੰ ਸਮੇਂ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਰੋਕਿਆ ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਪਿਛਲੀਆਂ ਚੋਣਾਂ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਣ ਵਾਲੇ ਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ, ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਸਰਕਾਰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਨੁਕੂਲ ਉਮੀਦਵਾਰ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਉਮੀਦਵਾਰ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਕੌਂਸਲ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਲਈ ਮੈਡਰਿਡ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਹੋਇਆ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਸਮਾਜਿਕ ਸਮਾਗਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਰੋਕ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ। 

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ ਕਿ ਚੁਣੀ ਗਈ ਮਿਤੀ ਬਹੁਤ ਮੰਦਭਾਗੀ ਸੀ ਕਿਉਂਕਿ ਉਸ ਸਮੇਂ ਸਪੇਨ ਵਿੱਚ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਕਾਰਨ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਡੈਲੀਗੇਸ਼ਨ ਹਾਜ਼ਰ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਸਨ। ਕਥਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਕੌਂਸਲ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਮੈਡ੍ਰਿਡ (FITUR) ਵਿੱਚ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਮੇਲੇ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀ ਸੀ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਸਪੇਨ ਦੀ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਥੋੜ੍ਹੀ ਦੇਰ ਬਾਅਦ FITUR ਨੂੰ ਮਈ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ, ਤਾਂ ਸਕੱਤਰ-ਜਨਰਲ ਨੇ ਕੌਂਸਲ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਦੀਆਂ ਤਰੀਕਾਂ ਨੂੰ ਉਸ ਅਨੁਸਾਰ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ। . 

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਆਡਿਟ ਕੀਤੇ ਖਾਤੇ ਉਸ ਕੌਂਸਲ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਸਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਅਨਿਯਮਿਤ ਬਣਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਚੋਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਜਾਇਜ਼ਤਾ 'ਤੇ ਸਵਾਲੀਆ ਨਿਸ਼ਾਨ ਲੱਗ ਗਿਆ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਦੋ ਸਾਬਕਾ ਸਕੱਤਰ-ਜਨਰਲ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਖੁੱਲੇ ਵਿੱਚ ਸੰਕੇਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਪੱਤਰ

ਇਹ ਵੀ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਨੈਤਿਕਤਾ ਅਫਸਰ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਧੀਨ ਆਪਣੇ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਇਹ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨੈਤਿਕਤਾ ਦਫਤਰ ਨੂੰ ਸੰਗਠਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ। 

ਉਪਰੋਕਤ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਡਰ ਅਤੇ ਬਦਲੇ ਦੀ ਸੰਸਕ੍ਰਿਤੀ ਵੱਲ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਲਈ ਕਹਿੰਦੇ ਹਾਂ UNWTO ਸਟਾਫ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਟਾਫ ਦੇ ਕੀਮਤੀ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰ ਗਿਰਾਵਟ ਅਤੇ ਬਰਬਾਦੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨ ਦੀ ਹਿੰਮਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਲੋੜੀਂਦੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਦੀ ਹਿੰਮਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ, ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਵਜੋਂ, ਉਹਨਾਂ ਤੋਂ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹੋ। 

ਇਸ ਪ੍ਰਭਾਵ ਲਈ, ਅਤੇ ਜਨਰਲ ਅਸੈਂਬਲੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਨੁਛੇਦ 43 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਏਜੰਡਾ ਆਈਟਮ 'ਤੇ ਇੱਕ ਗੁਪਤ ਵੋਟ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਵੋਟ ਅਜਿਹਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਕੌਂਸਲ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਅਤੇ ਉਚਿਤ ਲਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਆਦੇਸ਼ ਦਿਓ। ਚੋਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ. 

ਸਾਡਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ "ਮਨਮਾਨੇ ਅਤੇ ਧੁੰਦਲਾ" ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨੈਤਿਕਤਾ ਅਫਸਰ ਦੁਆਰਾ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਦੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ ਏਜੰਸੀ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਥਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ UNWTO - ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਸਥਾ - ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਕੁਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਸੈੱਟ ਕੀਤਾ ਹੈ। 

ਇਸ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ 9-2022 ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਸਕੱਤਰ-ਜਨਰਲ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ 'ਤੇ ਏਜੰਡਾ ਆਈਟਮ 2025 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਉਪਰੋਕਤ ਸਾਰੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਅਗਲੇ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਭਵਿੱਖ ਤੁਹਾਡੇ ਹੱਥਾਂ ਵਿੱਚ ਹੈ। 

ਮੈਡ੍ਰਿਡ, 15 ਨਵੰਬਰ, 2021 
ਦਸਤਖਤ: 

  • ਤਲੇਬ ਰਿਫਾਈ, UNWTO ਸਕੱਤਰ ਜਨਰਲ 2010-2017 
  • ਐਡਰੀਆਨਾ ਗੈਟਨ, UNWTO ਸੂਚਨਾ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਮੁਖੀ 1996-2018 
  • ਕਾਰਲੋਸ ਵੋਗਲਰ, UNWTO ਮੈਂਬਰ ਰਿਲੇਸ਼ਨਜ਼ 2015-2017 ਲਈ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ, ਅਮਰੀਕਾ 2008-2015 ਲਈ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਅਤੇ ਐਫੀਲੀਏਟ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਪ੍ਰਧਾਨ 
  • ਐਮੀ ਮੈਕਕੋਲ, UNWTO 1980 ਤੋਂ ਸਟਾਫ, ਸ਼ੈੱਫ ਡੀ ਕੈਬਨਿਟ, ਸਕੱਤਰ ਜਨਰਲ 1996-2017 ਦਾ ਦਫਤਰ 
  • Esencan Terzibasoglu, UNWTO ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ, ਟਿਕਾਣਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ, 2001-2018
  • ਯੂਜੀਨੀਓ ਯੂਨਿਸ, UNWTO 1997 ਤੋਂ ਸਟਾਫ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅਤੇ ਤਾਲਮੇਲ 2007-2010 ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਨੈਤਿਕਤਾ ਅਫਸਰ 2017-2018 ਅਤੇ ਸਾਬਕਾ ਮੈਂਬਰ UNWTO ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਨੈਤਿਕਤਾ ਬਾਰੇ ਬੋਰਡ 
  • ਜੇ ਕ੍ਰਿਸਟਰ ਐਲਫਵਰਸਨ, UNWTO ਸੱਕਤਰ-ਜਨਰਲ 2010-2017 ਦੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਲਾਹਕਾਰ ਅਤੇ 1970 ਤੋਂ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਸਟਾਫ 
  • ਜੌਨ ਕੇਸਟਰ, UNWTO 1997 ਤੋਂ ਸਟਾਫ, ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਅੰਕੜਾ, ਰੁਝਾਨ ਅਤੇ ਨੀਤੀ 2013-2019 
  • Jose ਗਾਰਸੀਆ-ਬਲੈਂਚ, UNWTO ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਵਿੱਤ 2009-2018 ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਅਤੇ ਸਾਬਕਾ IMF ਅਤੇ WIPO ਸਟਾਫ
  • ਮਾਰਸੀਓ ਫਾਵਿਲਾ, ਸੰਚਾਲਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਬੰਧਾਂ ਲਈ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ 2010-2017
unwto ਲੋਗੋ

ਮਾਨਯੋਗ ਮੰਤਰੀ: ਇਸ ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਭਵਿੱਖ ਤੁਹਾਡੇ ਹੱਥਾਂ ਵਿੱਚ ਹੈ।

ਲੇਖਕ ਬਾਰੇ

Juergen T Steinmetz ਦਾ ਅਵਤਾਰ

ਜੁਜਰਜਨ ਟੀ ਸਟੀਨਮੇਟਜ਼

ਜੁਜਰਗਨ ਥਾਮਸ ਸਟੇਨਮੇਟਜ਼ ਨੇ ਲਗਾਤਾਰ ਯਾਤਰਾ ਅਤੇ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੋਂ ਉਹ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜਵਾਨ ਸੀ (1977).
ਉਸ ਨੇ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ eTurboNews 1999 ਵਿਚ ਗਲੋਬਲ ਟਰੈਵਲ ਟੂਰਿਜ਼ਮ ਇੰਡਸਟਰੀ ਲਈ ਪਹਿਲੇ newsletਨਲਾਈਨ ਨਿ newsletਜ਼ਲੈਟਰ ਵਜੋਂ.

ਗਾਹਕ
ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੂਚਿਤ ਕਰੋ
ਮਹਿਮਾਨ
0 Comments
ਇਨਲਾਈਨ ਫੀਡਬੈਕ
ਸਾਰੀਆਂ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਵੇਖੋ
0
ਟਿੱਪਣੀ ਕਰੋ ਜੀ, ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਪਸੰਦ ਕਰਨਗੇ.x
ਇਸ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ...