ਕੋਵਿਡ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੁਬਾਰਾ ਯਾਤਰਾ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਬਣਾਓ

 ਅਜਿਹਾ ਪ੍ਰਤੀਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਤੋਂ ਕੋਵਿਡ -19 ਯਾਤਰਾ ਦੀਆਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਹਟਾਈਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਸੈਰ ਸਪਾਟਾ ਆਮ ਵਾਂਗ ਵਾਪਸ ਆਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਮਹਿਮਾਨ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਵਾਤਾਵਰਣ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸਥਾਨ ਹੋਵੇ ਜਿੱਥੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਵੀ ਸੜਕੀ ਅਪਰਾਧਾਂ, ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਅਪਰਾਧਾਂ, ਮੁੱਦਿਆਂ ਜਾਂ ਗੁੱਸੇ, ਅਤੇ ਮਾੜੇ ਆਪਸੀ ਸਬੰਧਾਂ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। 

ਕੋਵਿਡ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਲੋੜ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਥਾਨ ਸੈਨੇਟਰੀ ਅਤੇ ਰੋਗ ਮੁਕਤ ਹੋਵੇ। ਆਖਰੀ ਚੀਜ਼ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਔਸਤ ਵਿਜ਼ਟਰ ਚਿੰਤਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਉਹ ਹੈ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੌਰਾਨ ਅਪਰਾਧ ਜਾਂ ਬਿਮਾਰੀ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਹੋਣਾ। ਫਿਰ ਵੀ ਅਪਰਾਧ ਅਤੇ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਵਾਪਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਉਹ ਅਕਸਰ ਵਾਪਰਦੀਆਂ ਹਨ ਤਾਂ ਮਾਨਸਿਕਤਾ, ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਅਤੇ ਸਥਾਨ ਦੇ ਚਿੱਤਰ ਨੂੰ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਨੁਕਸਾਨ ਦੀ ਮੁਰੰਮਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਸਮਰਪਿਤ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।  

ਸੈਲਾਨੀ ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਗਾਰਡ ਨੂੰ ਨਿਰਾਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਦਰਅਸਲ, ਛੁੱਟੀ ਸ਼ਬਦ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਫ੍ਰੈਂਚ ਸ਼ਬਦ "ਖਾਲੀ" ਤੋਂ ਆਇਆ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ 'ਖਾਲੀ" ਜਾਂ "ਖਾਲੀ।" ਛੁੱਟੀਆਂ ਫਿਰ ਉਹ ਸਮਾਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਤੋਂ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਜੀਵਨ ਦੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਤਣਾਅ ਤੋਂ ਖਾਲੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਅਤੇ ਸਰੀਰਕ ਆਰਾਮ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਬਹੁਤੇ ਲੋਕ ਛੁੱਟੀਆਂ ਨੂੰ "ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ" ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦੇਖਦੇ ਹਨ, ਭਾਵ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਸਮਾਂ ਜਿੱਥੇ ਕੋਈ ਹੋਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਚਿੰਤਾਜਨਕ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। 

ਜੇਕਰ ਸੈਲਾਨੀ ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਗਾਰਡ ਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਯਾਤਰਾ ਅਤੇ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਬਾਰੇ ਵੀ ਇਹੀ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਅਤੇ ਯਾਤਰਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਇਸਨੂੰ ਗਲੈਮਰਸ ਅਤੇ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਵਜੋਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਯਾਤਰਾ ਅਤੇ ਸੈਰ-ਸਪਾਟੇ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਵਾਲੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਮੌਜ-ਮਸਤੀ ਵਿੱਚ ਫਸਣਾ ਆਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਦੇ ਗਾਰਡ ਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਛੱਡ ਦੇਣਾ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਗੁੱਸੇ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਅਪਰਾਧ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਬਣਨਾ।  

ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਟੂਰਿਜ਼ਮ ਤੁਹਾਡੇ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਜਿੰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੇ ਇਰਾਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਪੋਟਪੌਰਰੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਵਾਤਾਵਰਣ ਇੱਕ ਹੋਟਲ/ਮੋਟਲ ਜਾਂ ਸੈਰ-ਸਪਾਟੇ ਦਾ ਆਕਰਸ਼ਣ ਹੋਵੇ, ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਕੁਝ ਚੀਜ਼ਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ। 

- ਪੁਲਿਸ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦੋਧਾਰੀ ਤਲਵਾਰ ਹੈ.  ਇੱਕ ਦਿਖਾਈ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਪੁਲਿਸ ਫੋਰਸ ਇੱਕ "ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ" ਸੁਰੱਖਿਆ ਕੰਬਲ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮੌਜੂਦਗੀ ਜਾਂ ਭਾਰੀ ਪੁਲਿਸ ਮੌਜੂਦਗੀ ਇੱਕ ਸੈਲਾਨੀ ਨੂੰ ਹੈਰਾਨ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇੰਨੀ ਵੱਡੀ ਫੋਰਸ ਦੀ ਲੋੜ ਕਿਉਂ ਹੈ। ਇਸ ਦੁਬਿਧਾ ਦਾ ਹੱਲ ਅਕਸਰ ਦੋ-ਗੁਣਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਸੁਰੱਖਿਆ/ਸੁਰੱਖਿਆ ਮਾਹਰ "ਨਰਮ" ਵਰਦੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸਥਾਨਕ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਮਹਿਮਾਨਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ, ਹੋਟਲ/ਮੋਟਲ ਜਾਂ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਆਕਰਸ਼ਣ/ਕੇਂਦਰ 'ਤੇ ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਵਜੋਂ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। 

- ਆਪਣੀ ਪੁਲਿਸ ਫੋਰਸ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸੈਲਾਨੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ।  ਇੱਕ ਪੁਲਿਸ ਅਫਸਰ ਤੁਹਾਡੇ ਸੈਲਾਨੀ ਉਦਯੋਗ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਪਤੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੀ ਪੁਲਿਸ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ: ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਭਾਈਚਾਰੇ 'ਤੇ ਸੈਰ-ਸਪਾਟੇ ਦਾ ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਪ੍ਰਭਾਵ, ਅਜਨਬੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਭਾਲਣਾ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਮਹਿਮਾਨ ਨਿਵਾਜ਼ੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਅਤੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸੈਲਾਨੀ ਸਹੂਲਤਾਂ ਅਤੇ ਆਕਰਸ਼ਣਾਂ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪੈਕੇਟ। ਖੋਜ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਜਿਹੜੇ ਸ਼ਹਿਰ ਸੈਰ-ਸਪਾਟੇ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਪੈਸਾ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਜੇਕਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪੁਲਿਸ ਫੋਰਸ ਗਲਤੀ ਕਰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਗੁਆਉਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। 

- ਆਪਣੀਆਂ ਸੂਚਨਾ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਅਪਰਾਧ ਵਿਰੋਧੀ ਸੰਦ ਵਜੋਂ ਕਰੋ।  ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਉੱਚ ਅਪਰਾਧ ਦਰਾਂ ਵਾਲੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਅਪਰਾਧ ਛੋਟੇ ਭੂਗੋਲਿਕ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਸੈਲਾਨੀਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਣਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸਭ ਤੋਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੂਟਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀਆਂ ਸੂਚਨਾ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਅਤੇ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਨਕਸ਼ਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ। ਸੈਲਾਨੀਆਂ ਨੂੰ ਜਾਣ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ (ਸੁਰੱਖਿਅਤ) ਰੂਟਾਂ ਅਤੇ ਆਵਾਜਾਈ ਦੇ ਢੰਗਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਣ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿਓ।

- ਉਨ੍ਹਾਂ ਸੈਲਾਨੀਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ ਜੋ ਅਪਰਾਧ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਹਨ ਜਾਂ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਹੋ ਗਏ ਹਨ।  ਸਭ ਤੋਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਵੀ ਅਪਰਾਧ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸੈਲਾਨੀਆਂ ਨੂੰ ਸਾਰੇ TLC ਦੇਣ ਦਾ ਇਹ ਪਲ ਹੈ। ਸੈਲਾਨੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਪੀੜਤ ਸੈਲਾਨੀ ਇੱਕ ਵੋਕਲ ਆਲੋਚਕ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸਥਾਨ ਦੀ ਮਹਿਮਾਨਨਿਵਾਜ਼ੀ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਵੱਈਏ ਨਾਲ ਰਵਾਨਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਇੱਕ ਮਾੜਾ ਤਜਰਬਾ ਜਿਸਦੀ ਮੁਰੰਮਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ, ਸੈਲਾਨੀ ਉਦਯੋਗ ਲਈ ਪ੍ਰਚਾਰ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਬੁਰਾ ਰੂਪ ਹੈ.

- ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਅਤੇ ਯਾਤਰਾ ਦੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਮੁਕੱਦਮੇਬਾਜ਼ੀ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ। ਹੋਟਲਾਂ/ਮੋਟਲਾਂ ਨੂੰ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਹਿਮਾਨਾਂ ਤੋਂ ਸਾਵਧਾਨ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਪਿਛੋਕੜ ਦੀ ਜਾਂਚ ਦੀ ਘਾਟ, ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਤਕਨੀਕਾਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਲਤ ਸਿਖਲਾਈ, ਅਤੇ ਕਮਰਿਆਂ ਦੀਆਂ ਚਾਬੀਆਂ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਰੱਖਿਅਤ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਦੁਆਰਾਂ ਲਈ ਮਾੜੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਲਈ ਮੁਕੱਦਮਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। 

- ਆਪਣੇ ਹੋਟਲ/ਮੋਟਲ ਅਤੇ ਆਕਰਸ਼ਣ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮਾਪਦੰਡ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰੋ। ਇਹਨਾਂ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਨੀਤੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਅਹਾਤੇ ਵਿੱਚ ਕੌਣ ਦਾਖਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੌਣ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦਾ ਅਤੇ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਗੈਰ-ਮਨੁੱਖੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਹੋਰ ਨੀਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਰੋਸ਼ਨੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਹੈ, ਕਿਹੜੇ ਬਾਹਰਲੇ ਵਿਕਰੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪਿਛੋਕੜ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੌਣ ਕਰੇਗਾ, ਪਾਰਕਿੰਗ ਲਾਟ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਸਾਮਾਨ ਵਾਲਾ ਕਮਰਾ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਚੋਰੀ ਤੋਂ, ਸਗੋਂ ਇਹ ਵੀ ਕਿੰਨਾ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੈ। ਅੱਤਵਾਦ ਦੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਤੋਂ. 

- ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਯਾਤਰਾ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਆਉਣ 'ਤੇ ਧੋਖਾਧੜੀ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਵਧਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰੋ। ਧੋਖਾਧੜੀ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਦਾ ਹੋਰ ਵੀ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣ ਜਾਵੇਗੀ। ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਕਿਸੇ ਸਮੇਂ ਯਾਤਰਾ ਅਤੇ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਸੀ, ਪਰ ਅੱਜ ਦੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ, ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਗਤੀਵਿਧੀ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਹੈ। ਦਰਅਸਲ, ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਹੁਣ ਸੈਰ-ਸਪਾਟੇ ਦਾ ਉਪ-ਉਤਪਾਦ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਹ ਹੁਣ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੈਲਾਨੀ ਖਿੱਚ ਦਾ ਕੇਂਦਰ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੱਡੇ ਸ਼ਾਪਿੰਗ ਸੈਂਟਰ, ਅਤੇ ਹੋਟਲ, ਵੱਡੇ ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਮੂਹਾਂ ਦੁਆਰਾ "ਲੰਗਰ" ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਅਕਸਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਦਾ ਹੁਕਮ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਸ਼ਾਪਿੰਗ ਦੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖਤਾ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਵਿਕਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੁਣ ਧੋਖਾਧੜੀ ਅਤੇ ਦੁਕਾਨਦਾਰੀ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਲੜਾਈ ਵਿੱਚ ਫਰੰਟ-ਲਾਈਨ ਲੜਾਕੂ ਹਨ। ਅਕਸਰ ਇਹ ਲੋਕ ਚੋਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਜੋੜਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਦੂਜੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਦੇਖਣ ਲਈ ਵੀ ਤਿਆਰ ਹੋਣ। ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕਾਰਡ ਧੋਖਾਧੜੀ ਅਤੇ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੋਰ ਅਪਰਾਧਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਉਹ ਲੋਕ ਜੋ ਜਨਤਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਇਹ ਸਮਝਦੇ ਹਨ ਕਿ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਦੇ ਅਪਰਾਧਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਇਹ ਵੀ ਸਮਝਦੇ ਹਨ ਕਿ ਜਦੋਂ ਦੂਸਰੇ ਚੋਰੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਉਹ ਹਾਰ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। 

- ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਹਿੰਸਾ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ। ਯਾਤਰਾ ਅਤੇ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਗੁੱਸੇ ਵਾਲੇ ਗਾਹਕਾਂ ਤੋਂ ਕੁਝ ਮਾਤਰਾ ਵਿੱਚ "ਦੁਰਵਿਹਾਰ" ਲੈਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਗੁੱਸੇ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਦੇਰੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਹਿੰਸਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਹਿੰਸਾ ਦੇ ਕੁਝ ਸੰਕੇਤਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢੋ, ਅਤੇ ਇਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕੁੱਟਮਾਰ, ਧੱਕਾ-ਮੁੱਕੀ, ਜਿਨਸੀ ਹਮਲੇ, ਧਮਕਾਉਣ, ਧਮਕੀਆਂ ਜਾਂ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਨੂੰ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਹਿੰਸਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। 

- ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਮਹਿਮਾਨਾਂ ਦੋਵਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਤਣਾਅ ਦੇ ਸੰਕੇਤਾਂ ਲਈ ਦੇਖੋ। ਤਣਾਅ ਅਕਸਰ ਨਿਯੰਤਰਣ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੋਣ ਜਾਂ ਇਹ ਨਾ ਜਾਣਣ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਤੋਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸ ਨੂੰ ਮੋੜ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਹਮਦਰਦੀ ਵਾਲਾ ਕੰਨ ਹੈ। ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਮਹਿਮਾਨ ਦੋਵੇਂ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਕਈ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਫੌਂਟ ਆਕਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸੰਕਟਕਾਲੀਨ ਨੰਬਰਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ। ਨਿੱਜੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੁਝਾਅ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ ਅਤੇ ਕੁਝ ਗਲਤ ਹੋਣ 'ਤੇ ਮਾਫੀ ਮੰਗਣਾ ਕਦੇ ਨਾ ਭੁੱਲੋ। ਅਕਸਰ ਅਪਰਾਧਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਬਹਾਨੇ ਬਣਾਉਣਾ ਬੰਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਸਹੀ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ।

TravelNewsGrou ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਲੇਖਕ ਡਾ. ਪੀਟਰ ਟਾਰਲੋ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਪੀ World Tourism Network.